Статья 56. Прохождение муниципальной службы

Статья 56. Прохождение муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, не моложе 18 лет и имеющие профессиональное образование и подготовку в соответствии с установленными квалификационными требованиями.

2. Исключен.

3. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой должности один раз в три года проводится его аттестация. Аттестация муниципального служащего проводится в порядке, установленном органами местного самоуправления, не противоречащим закону края по аттестации муниципальных служащих края.

4. Денежное содержание муниципальных служащих определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Красноярского края и района.

5. Муниципальному служащему района устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Муниципальному служащему, имеющему определенный стаж муниципальной и (или) государственной службы, предоставляется ежегодно в соответствии с законодательством дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством.

6. Муниципальному служащему района может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Информация об изменениях:

Решением Курагинского районного Совета депутатов Красноярского края от 5 мая 2015 г. N 54-483Р в пункт 7 статьи 56 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня, следующего за днем опубликования названного Решения в газете "Тубинские вести"

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, а также по инициативе соответственно Главы района, председателя районного Совета депутатов или руководителя органа администрации района в случаях:

- достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы района;

- прекращения гражданства Российской Федерации;

- несоблюдения запретов и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным законом;

- разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Муниципальному служащему гарантируется пенсионное обеспечение за выслугу лет. Условия и порядок предоставления муниципальному служащему права на пенсию за выслугу лет устанавливаются решением районного Совета депутатов в соответствии с федеральным и краевым законодательством.

9. Иные вопросы прохождения муниципальной службы регулируются федеральными законами и законами края.