Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 27 марта 2017 г. N 19Н настоящее Приложение изложено в новой редакции
Приложение N 4
к Видам, условиям, размеру и порядку выплат
стимулирующего характера, в том числе
критериям оценки эффективности, результативности
и качества труда работников краевых государственных
бюджетных учреждений, подведомственных
министерству экономического развития
и инвестиционной политики Красноярского края
Критерии оценки качества труда работников
краевых государственных бюджетных учреждений,
подведомственных министерству экономического развития
и инвестиционной политики Красноярского края,
для определения выплат стимулирующего характера по итогам работы за год
10 ноября 2014 г., 27 марта 2017 г.
Краевое государственное бюджетное учреждение
Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
Структурное подразделение |
Категория работников |
Наименование критерия оценки |
Интерпретация критерия оценки |
Предельное количество баллов |
Отдел развития предоставления государственных и муниципальных услуг |
заместитель начальника отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
57 |
главный специалист |
56 |
|||
ведущий документовед |
48 |
|||
курьер |
23 |
|||
Отдел развития предоставления услуг субъектам МСП |
главный специалист |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
56 |
ведущий документовед |
48 |
|||
документовед II категории |
36 |
|||
Контрольно-аналитический отдел |
начальник отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
60 |
главный специалист |
56 |
|||
ведущий документовед |
48 |
|||
Организационно-правовой отдел |
начальник отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
60 |
главный специалист |
56 |
|||
ведущий юрисконсульт |
48 |
|||
секретарь руководителя |
30 |
|||
делопроизводитель |
27 |
|||
Отдел кадров |
начальник отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
60 |
заместитель начальника отдела |
57 |
|||
ведущий специалист по кадрам |
48 |
|||
главный специалист |
56 |
|||
ведущий менеджер по персоналу |
48 |
|||
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
57 |
ведущий бухгалтер |
48 |
|||
Планово-экономический отдел |
начальник отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
60 |
главный специалист |
56 |
|||
ведущий экономист |
48 |
|||
Отдел собственного материально-технического оснащения |
заместитель начальника отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
57 |
главный специалист |
56 |
|||
ведущий юрисконсульт |
48 |
|||
Отдел эксплуатации зданий |
начальник отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
60 |
специалист по охране труда |
33 |
|||
ведущий инженер - энергетик |
48 |
|||
ведущий инженер по ремонту |
48 |
|||
Отдел по безопасности |
начальник отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
60 |
главный специалист |
56 |
|||
ведущий инженер-электроник |
48 |
|||
Отдел информационных технологий и информационных ресурсов |
главный специалист |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
56 |
ведущий инженер-программист |
48 |
|||
ведущий инженер-электроник |
48 |
|||
Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения КГБУ "МФЦ" в городских округах и муниципальных районах |
начальник отдела |
Выполнение показателей государственного задания (*) |
100% и более |
60 |
заместитель начальника отдела |
57 |
|||
главный специалист |
56 |
|||
ведущий документовед |
48 |
|||
документовед I категории |
40 |
|||
документовед II категории |
36 |
|||
ведущий инженер - электроник |
48 |
|||
инженер-электроник |
33 |
|||
администратор |
30 |
|||
секретарь - машинистка |
27 |
|||
комендант |
27 |
|||
водитель автомобиля |
27 |
|||
дворник |
23 |
|||
уборщик служебных помещений |
23 |
(*) Оценка выполнения контрольных показателей производится на основании предварительного отчета о выполнении государственного задания.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.