Приложение 1. Положение о конкурсной комиссии министерства транспорта Красноярского края

Приложение 1

к Приказу министерства транспорта Красноярского края

от 25 апреля 2011 г. N 3/47

Положение
о конкурсной комиссии министерства транспорта Красноярского края

С изменениями и дополнениями от:

24 июля 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия министерства транспорта Красноярского края (далее - Комиссия) действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве транспорта Красноярского края (далее - должность), за исключением должности государственной гражданской службы Красноярского края заместителя министра транспорта Красноярского края (далее - Конкурс).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Красноярского края (далее - край), а также настоящим Положением.

1.3. Состав Комиссии утверждается министерством транспорта Красноярского края.

В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии.

В состав Комиссии по должности входит руководитель структурных подразделений министерства, на должность государственной гражданской службы края в котором проводится Конкурс, на период отсутствия - лицо, его замещающее.

2. Задачи и полномочия комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

обеспечение равных условий для всех граждан Российской Федерации, принимающих участие в Конкурсе (далее - кандидаты);

объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

определение победителя Конкурса при проведении Конкурса на вакантную должность;

определение кандидатов, рекомендуемых для включения в кадровый резерв министерства.

2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач: рассматривает документы, представленные кандидатами;

определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям по должности;

оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, наличие у них о# профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей по должности;

принимает решение о признании одного из кандидатов победителем Конкурса либо об отсутствии победителя;

принимает решение о рекомендации для включения отдельных кандидатов в кадровый резерв министерства;

принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся в случаях:

представления документов для участия в Конкурсе менее чем двумя кандидатами на одну должность;

явки на индивидуальное собеседование с Комиссией менее чем двух кандидатов на одну должность.

2.3. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

запрашивать и получать от структурных подразделений министерства необходимые для ее работы документы и материалы;

использовать в своей работе не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации и иным нормативным правовым актам края методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

3. Порядок работы комиссии

Информация об изменениях:

Приказом министерства транспорта Красноярского края от 24 июля 2015 г. N 3/46-Н в пункт 3.1 раздела 3 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при условии наличия не менее двух кандидатов. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы края, не допускается.

3.2. На заседании Комиссии ведется аудиозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

3.3. Секретарь Комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания Комиссии;

2) рассматривает представленные кандидатами документы с целью определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям, а также с целью выявления у кандидатов ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

3) информирует кандидатов, допущенных к участию в Конкурсе, о дате, месте и времени его проведения;

4) ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании Комиссии, наличие кворума для проведения заседания Комиссии, решения Комиссии;

5) в письменной форме сообщает кандидатам о результатах Конкурса;

6) возвращает документы кандидатам, не допущенным к участию в Конкурсе, и кандидатам, участвовавшим в Конкурсе по их письменному заявлению;

Информация об изменениях:

Приказом министерства транспорта Красноярского края от 24 июля 2015 г. N 3/46-Н подпункт 7 пункта 3.3 раздела 3 настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) организует размещение информации о результатах Конкурса на официальном сайте края - едином краевом портале "Красноярский край" и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3.4. Комиссия принимает решение на основании результатов проведенных конкурсных процедур (методов оценки).

Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

Открытому голосованию предшествует обсуждение профессиональных и личностных качеств кандидатов, в ходе которого каждый член Комиссии высказывает мнение о каждом кандидате.

Информация об изменениях:

Приказом министерства транспорта Красноярского края от 24 июля 2015 г. N 3/46-Н в пункт 3.5 раздела 3 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:

назначения победителя Конкурса на вакантную должность;

включения кандидата в кадровый резерв министерства;

отказа в назначении кандидата на должность;

отказа во включении кандидата в кадровый резерв министерства.

Комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем Конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Информация об изменениях:

Приказом министерства транспорта Красноярского края от 24 июля 2015 г. N 3/46-Н в пункт 3.6 раздела 3 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Результаты голосования Комиссии оформляются в виде решения, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением полностью или в части, обязан подписать принятое Комиссией решение и вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде на отдельном листе с подписью члена Комиссии и прилагается к решению Комиссии. При подписании решения членом Комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка "с особым мнением".

3.7. Протокол заседания Комиссии (с приложением аудиозаписи), решение Комиссии хранятся в отделе правовой и кадровой работы министерства в течение трех лет со дня завершения Конкурса.

3.8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел правовой и кадровой работы министерства.