Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к положению об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения
"Отдел по культуре, спорту и делам
молодежи Канского района"
Размеры и условия установления выплат по итогам работы для руководителя, заместителей руководителя<*>
Наименование должности |
Условия выплат по итогам работы |
Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
Руководитель учреждения, заместитель руководителя |
проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в Канском районе |
5 % |
Эффективность реализуемой кадровой политики |
15 % |
|
Эффективность управленческой деятельности, сложность организации управления учреждением |
10-20 % |
|
Ответственное отношение к своим обязанностям (отсутствие обоснованных претензий со стороны учредителя, руководителя учреждения) |
10-30 % |
|
Стабильное функционирование курируемого направления |
5-10 % |
|
Своевременное и достоверное представление в установленном порядке планов и отчетов по работе, статистических и ведомственных отчетов (за месяц, квартал) |
15 % |
|
Целевое и эффективное использование бюджетных средств |
5 % |
|
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
10 % |
|
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения |
15 % |
|
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения |
5 % |
<*> Выплаты по итогам работы для руководителя, заместителя осуществляются ежемесячно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.