Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 30 августа 2013 г. N 45-330Р "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, работников структурных подразделений органов местного самоуправления, функционирующих без образования юридического лица, муниципальных учреждений"
- Приложение. Положение о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, работников структурных подразделений органов местного самоуправления, функционирующих без образования юридического лица, муниципальных учреждений
- Статья 1. Общие положения
Статья 1. Общие положения
Информация об изменениях:
Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 29 ноября 2013 г. N 50-356Р в статью 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Решения в газете "Ачинская газета", и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Статья 1. Общие положения
1. Система оплаты труда работников учреждений, включает в себя следующие элементы оплаты труда:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2. Система оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, для работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.
3. Система оплаты труда устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) примерного положения об оплате труда работников учреждений;
д) мнения представительного органа работников;
е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
4. Примерное положение об оплате труда работников учреждений (далее - Примерное положение) утверждается правовыми актами Главы города, Главы Администрации города.
5. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
6. Для работников учреждений, с которыми для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, заключаются срочные трудовые договоры и оплата труда по которым полностью осуществляется за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, система оплаты труда устанавливается в соответствии с настоящим Положением в пределах указанных средств.