Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с настоящим Положением.
Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 31 октября 2014 г. N 63-441Р в пункт 2 статьи 6 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете "Ачинская газета" названного Решения, и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.
2. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
В Примерном положении устанавливаются размеры увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
3. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании показателей, характеризующих работу учреждения, в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
4. Группа по оплате труда руководителей учреждений устанавливается правовым актом Администрации города Ачинска, являющегося учредителем учреждения, и определяется не реже одного раза в год в соответствии со значениями объемных показателей за предшествующий год или плановый период.
Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 29 ноября 2013 г. N 50-356Р в пункт 5 статьи 6 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Решения в газете "Ачинская газета", и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
5. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта, устанавливается правовым актом Администрации города Ачинска.
Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 31 октября 2014 г. N 63-441Р пункт 6 статьи 6 настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете "Ачинская газета" названного Решения, и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.
6. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размера должностного оклада руководителя этого учреждения без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В Примерном положении устанавливаются размеры увеличения должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
7. Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в Примерном положении.
8. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, устанавливаются в Примерном положении.
9. Выплаты стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных б
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.