Приложение 5. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 18 июля 2016 г. N 1187 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2016 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к Примерное положение об оплате труда работников

муниципальных бюджетных учреждений культуры

и муниципальных бюджетных учреждений

дополнительного образования в сфере культуры

ЗАТО Железногорск

Показатели
для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 25, 28 июня 2013 г., 18 июля 2016 г.

1. Группы по оплате труда руководителей учреждений клубного типа (дом (дворец) культуры, центр досуга):

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед.:
	- для учреждений, расположенных в городах;	свыше 30 до 50	свыше 20 до 30	свыше 15 до 20	от 8 до 15
	- для учреждений, расположенных в поселках городского типа, в сельской местности	свыше 20 до 30	свыше 12 до 20	свыше 8 до 12	от 5 до 8
2	Количество массовых мероприятий, ед.:
	- для учреждений, расположенных в городах;	свыше 500 до 800	свыше 300 до 500	свыше 220 до 300	от 100 до 220
	- для учреждений, расположенных в поселках городского типа, в сельской местности	свыше 350 до 400	свыше 300 до 350	свыше 200 до 300	от 100 до 200

2. Группы по оплате труда руководителей учреждений библиотечного типа:

2.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центральная городская библиотека им. М.Горького"

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Среднее годовое число читателей (тысяча человек)	свыше 35	свыше 25 до 35	свыше 15 до 25	от 8 до 15
2	Среднее годовое количество книговыдач (тысяча экземпляров)	свыше 1000	свыше 700 до 1000	свыше 300 до 700	от 160 до 300

2.2. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центральная городская детская библиотека им. А.П.Гайдара"

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Среднее годовое число читателей (тысяча человек)	свыше 15	свыше 10 до 15	свыше 5 до 10	от 2 до 5
2	Среднее годовое количество книговыдач (тысяча экземпляров)	свыше 315	свыше 210 до 315	свыше 105 до 210	от 42 до 105

Для библиотек, имеющие филиалы, учитывается общее количество читателей и количество книговыдач в целом, включая показатели филиалов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 30 апреля 2013 г. N 717 настоящее Приложение дополнено пунктом 3

3. Группы по оплате труда руководителей учреждений музейного типа:

N  п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Количество экспонатов основного фонда (тыс.ед.)	свыше 15	свыше 7 до 15	свыше 3 до 7	от 1 до 3
2	Количество массовых мероприятий (ед.)	свыше 100	свыше 70 до 100	свыше 50 до 70	от 10 до 50
3	Количество посетителей в год (тыс.чел.)	свыше 45	свыше 30 до 45	свыше 20 до 30	от 10 до 20

Для музеев, имеющих филиалы, учитывается общее количество посетителей, экспонатов и массовых мероприятий, включая показатели филиалов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 25 июня 2013 г. N 997 настоящее Приложение дополнено пунктом 4

4. Группы по оплате труда руководителей театральных учреждений:

Муниципальные учреждения культуры Театр оперетты, театр кукол "Золотой ключик"

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II
1	Количество спектаклей, ед.	свыше 250	от 140 до 250
2	Средняя загрузка зала, процентов	свыше 70	от 30 до 70
3	Количество новых постановок, ед.	2 и более	1

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 28 июня 2013 г. N 1035 настоящее Приложение дополнено пунктом 5

5. Группы по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования детей учреждений культуры:

N п/п	Учреждения	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1.	Учреждения дополнительного образования детей учреждений культуры	свыше 500	свыше 350 до 500	свыше 200 до 350	до 200

Объем деятельности учреждений при определении группы по оплате труда руководителя оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	Количество обучающихся в образовательном учреждений (по списочному составу на 1 сентября)	за каждого учащегося	0,3
2	Наличие групп, отделений на самоокупаемости (не находящихся в контингенте учебного заведения)	за каждого обучающегося	0,1
3	Общеэстетическое образование вне основного помещения: - количество групп в дошкольных учреждениях - количество классов учащихся в общеобразовательных школах	за каждую группу за каждый класс	10 10
4	Многопрофильность образовательного учреждения: - по отделениям - по специализациям	за каждое отделение за каждую специализацию	10 5
5	Наличие в образовательном учреждении стабильных творческих коллективов, действующих не менее 2-х лет (состав более 10 человек)	за каждый коллектив	5
6	Количество учащихся, поступивших в профильные ССУЗы, ВУЗы за истекший учебный год	за каждого поступившего	5
7	Выступления учащихся, преподавателей, творческих коллективов образовательного учреждения (дуэты, трио, квартеты и др.) и солистов в смотрах, фестивалях, конкурсах, выставках городского, краевого, всероссийского и международного уровня:
	- в городских, районных мероприятиях	за призовые места: I II III	6 5 4
	- в краевых мероприятиях	за призовые места: I II III	10 5 4
	- в региональных мероприятиях	за призовые места: I II III	20 15 10
	- во всероссийских и международных мероприятиях	за призовые места: I II III	30 25 20
8	Количество работников в образовательном учреждении с учетом совместителей	за каждого работника дополнительно, за каждого работника, имеющего: - первую квалификационную категорию; - высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
9	Наличие нескольких обособленных зданий для размещения образовательного учреждения	за каждый объект, расположенный от основного здания далее 100 м	10
10	Наличие филиалов с коллективом обучающихся	за каждый объект: до 30 чел. 31-70 чел. 71-100 чел. свыше 100 чел.	15 20 25 30
11	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе специализированных классов, кабинетов и мастерских в соответствии с профессиональными требованиями (класс истории искусств, хореографии, мастерские: скульптурные, декоративно-прикладного искусства; кабинеты технических средств обучения, звуко- и видеозаписи и др.)	за каждый класс, кабинет, мастерскую	10
12	Наличие мастерских по ремонту, реставрации и настройке музыкальных инструментов	за каждое помещение	10
13	Наличие автотранспортных средств	за каждую единицу	до 10
14	Работа образовательного учреждения в режиме двухсменности (начало занятий не позднее 10-00, окончание не ранее 19-30)	за работу в данном режиме	15