Приложение N 7. Размеры и условия установления выплат по итогам работы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 1786 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

к Примерному положению

Размеры и условия установления выплат по итогам работы

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2013 г., 30 сентября 2014 г.

Наименование должности	Условия выплат по итогам работы	Размер к окладу (должностному окладу) в процентах
Руководитель	качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения (отсутствие обоснованных замечаний, жалоб)	20
	участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ, грантовых конкурсах (зафиксированный факт участия)	10
	отсутствие нарушений в финансово- хозяйственной деятельности учреждения	15
	оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой учредителем у учреждения информации (выполнение в срок без обоснованных зафиксированных замечаний)	10
	превышение плановых и нормативных показателей работы, установленных муниципальным заданием	15