Приложение N 1. Виды и размер выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплаты за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 1 октября 2014 г. N 1796 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению

Виды и размер
выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных
задач, выплаты за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2013 г., 20 января, 1 октября 2014 г.

Наименование должности	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда		% к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
Комендант	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении, соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности	отсутствие замечаний		200
		наличие единичных замечаний (не более двух)		100
	Выплаты за качество выполняемых работ
	осуществление надлежащего контроля за текущим содержанием зданий (помещений), прилегающей территории, проведением ремонтов соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний со стороны администрации		85
		наличие единичных замечаний (не более двух)		40
Инженер-энергетик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	обеспечение в исправном состоянии систем энергоснабжения, подготовка профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности	отсутствие замечаний		145
		наличие единичных замечаний (не более двух)		70
	Выплаты за качество выполняемых работ
	бесперебойная работа систем энергоснабжения, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний		60
		наличие единичных замечаний (не более двух)		30
Заведующий хозяйством	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	своевременное обеспечение оборудованием, хозяйственным инвентарем, канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода, соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории	отсутствие замечаний		105
		наличие единичных замечаний (не более двух)		50
	Выплаты за качество выполняемых работ
	осуществление контроля за работой подчиненного персонала, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний		45
		наличие единичных замечаний (не более двух)		20
Слесарь-сантехник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	своевременное обслуживание санитарно-технического оборудования, устранение неполадок в его работе, соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности	отсутствие замечаний		150
		наличие единичных замечаний (не более двух)		75
	Выплаты за качество выполняемых работ
	качественное устранение неполадок в работе обслуживаемого оборудования, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний		50
		наличие единичных замечаний (не более двух)		25
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, выполнение ремонтных работ, соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности	отсутствие замечаний		185
		наличие единичных замечаний (не более двух)		90
	Выплаты за качество выполняемых работ
	качественное исполнение трудовых обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний		55
		наличие единичных замечаний (не более двух)		25
Уборщик территории, уборщик служебных помещений, подсобный рабочий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности, содержание убираемой территории в соответствии с санитарными нормами, оперативное выполнение погрузо-разгрузочных работ, других видов дополнительных работ	отсутствие замечаний		85
		наличие единичных замечаний (не более двух)		40
	Выплаты за качество выполняемых работ
	качественное исполнение трудовых обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний		30
		наличие единичных замечаний (не более двух)		15
Гардеробщик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности, содержание гардероба в соответствии с санитарными правилами и нормами, соблюдение правил приема и хранения личных вещей, оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании		отсутствие замечаний		85
			наличие единичных замечаний (не более двух)		40
	Выплаты за качество выполняемых работ
	качественное исполнение трудовых обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка		отсутствие замечаний		25
			наличие единичных замечаний (не более двух)		10
Старший дежурный оперативный, дежурный оперативный	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	обеспечение пропускного режима, общественного порядка, осуществление контроля функционирования установок пожарной, охранной сигнализации	отсутствие замечаний		150
		наличие единичных замечаний (не более двух)		75
	Выплаты за качество выполняемых работ
	качественное исполнение трудовых обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний		45
		наличие единичных замечаний (не более двух)		20