2. Основные разделы подпрограммы

2. Основные разделы подпрограммы

2.1. Постановка общегородской проблемы
и обоснование необходимости разработки подпрограммы

Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан является одной из функций государства, направленной на обеспечение их социальной защищенности в связи с особыми заслугами, в форме ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Минусинск.

По состоянию на 01.01.2015 в муниципальном образовании город Минусинск 30 человек, замещавших должности муниципальной службы, имеют право на получение пенсии за выслугу лет, из них 12 человек являются ее получателями (40%).

Таким образом, выполнение обязательств муниципального образования город Минусинск по повышению качества жизни отдельных категорий граждан, обусловливает необходимость реализации подпрограммных мероприятий.

2.2. Основная цель, задачи,
этапы и сроки выполнения подпрограммы, целевые индикаторы

Основной целью подпрограммы является:

выполнение обязательств муниципального образования город Минусинск по повышению качества жизни отдельных категорий граждан.

Во исполнение поставленной цели подпрограммы предусмотрены задачи: 

своевременное и адресное предоставление пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Минусинск.

Используемый программно-целевой метод позволит обеспечить эффективное планирование и мониторинг результатов реализации подпрограммы.

При реализации подпрограммы управление осуществляет следующие полномочия:

мониторинг реализации подпрограммных мероприятий;

соблюдение действующего законодательства при исполнении подпрограммных мероприятий;

подготовку отчётов о реализации подпрограммы.

Целевой индикатор подпрограммы приведён в приложении 1 к настоящей подпрограмме.

Посредством данного целевого индикатора определяется степень исполнения поставленной цели и задач.

Сроки выполнения подпрограммы 2014 - 2018 годы.

Выбор подпрограммного мероприятия основывается на обязательных полномочиях муниципального образования город Минусинск.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Минусинска Красноярского края от 13 января 2016 г. N АГ-6-П в подраздел 2.3 раздела 2 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст подраздела в предыдущей редакции

2.3. Механизм реализации подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств городского бюджета.

Решение задачи "Своевременное и адресное предоставление пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Минусинск" осуществляется в порядках, определяемых законами Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4354 "О Реестре должностей муниципальной службы", от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", решением Минусинского городского Совета депутатов от 24.12.2012 N 5-34р "Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Минусинск".

Главным распорядителем бюджетных средств является управление.

Финансирование расходов осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов.

2.4. Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения

Организацию работы по реализации подпрограммы осуществляет управление.

Управление несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечных результатов и осуществляет:

исполнение мероприятия подпрограммы, мониторинг ее реализации;

непосредственный контроль за ходом реализации мероприятия подпрограммы;

подготовку отчетов о реализации подпрограммы;

контроль за достижением конечного результата подпрограммы;

ежегодную оценку эффективности реализации подпрограммы.

Обеспечение целевого расходования бюджетных средств осуществляется управлением, являющимся получателем средств городского бюджета.

2.5. Оценка социально-экономической эффективности

Оценка социально-экономической эффективности реализации подпрограммы выполняется на основе достижений целевого показателя.

Реализация мероприятий позволит обеспечить достижение цели подпрограммы, в том числе:

количество обоснованных жалоб к числу муниципальных услуг, предоставленных в календарном году, не более 0,1%.

2.6. Мероприятия подпрограммы

Перечень подпрограммного мероприятия приведён в приложении 2 к настоящей подпрограмме.

Подпрограммное мероприятие позволит обеспечить эффективное планирование и мониторинг результатов реализации подпрограммы.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Минусинска Красноярского края от 13 января 2016 г. N АГ-6-П подраздел 2.7 раздела 2 настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст подраздела в предыдущей редакции

2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат
(ресурсное обеспечение подпрограммы) с указанием источников финансирования

Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств городского бюджета.

Общий объем средств на реализацию подпрограммы составляет 3 200,00 тыс. рублей, в том числе:

в 2014 году - 710,81 тыс.руб.;

в 2015 году - 689,19 тыс.руб.;

в 2016 году - 900,00 тыс.руб.;

в 2017 году - 900,00 тыс.руб.

Руководитель УСЗН города Минусинска

Н.А.Хаметшина