Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 20 апреля 2016 г. N 231 в настоящее Приложение внесены изменения
Приложение 35
к Постановлению Администрации
г.Норильска Красноярского края
от 27 декабря 2008 г. N 2175
Квалификационные требования,
необходимые для замещения должностей муниципальной службы в управлении
по молодежной политике и взаимодействию с общественными объединениями
администрации города Норильска
1 октября, 5 ноября 2014 г., 5 мая 2015 г., 20 апреля 2016 г.
Условные обозначения: УМПиВОО - Управление по молодежной политике и взаимодействию с общественными объединениями
Администрации города Норильска;
ОМП - Отдел молодежной политики;
ОРООиНКО - Отдел по работе с общественными объединениями и некоммерческими организациями МС - муниципальная служба
Наименование направления деятельности УМПиВОО | |||
Наименование категории должности МС |
Требования к высшему профессиональному образованию по соответствующим специальностям, направлениям подготовки |
Требования к уровню знаний |
Требования к умениям, навыкам и компетенции |
Руководители |
"Менеджмент" (по специальностям: "Государственное и |
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных |
руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной |
|
муниципальное управление", "Управление персоналом"); "Юриспруденция" (по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение"); "Социальная работа" (по специальности "Организация работы с молодежью"); "Педагогика" (все специальности); "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"); "Журналистика" (по специальности "Связи с общественностью") |
законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности органов местного самоуправления и УМПиВОО в целом; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ, основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности, информационных технологий и государственного языка Российской Федерации |
системы РФ; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации |
Молодежная политика | |||
Специалисты |
"Менеджмент" (по специальностям: "Государственное и муниципальное управление", |
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений |
работы в сфере деятельности по молодежной политики; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени; |
|
"Управление персоналом", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"; "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); "Социальная работа" (по специальности "Организация работы с молодежью"); "Педагогика" (все специальности); "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"); "Журналистика" (по специальности "Связи с общественностью") |
Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности молодежной политики; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности, информационных технологий и государственного языка Российской Федерации |
анализа и прогнозирования в сфере деятельности по молодежной политике; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с направлением деятельности по молодежной политике, решения задач и выполнения функций по организационному, информационному, документационному, финансово- экономическому обеспечению направлений деятельности по молодежной политике; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации |
Работа с общественными объединениями и некоммерческими организациями | |||
Специалисты |
"Менеджмент" (по специальностям: "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"); "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"); "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); "Журналистика" (по специальности "Связи с общественностью"); "Педагогика" (все специальности) |
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности ОРООиНКО; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Устава муниципального образования город Норильск; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации |
работы в сфере деятельности ОРООиНКО; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования в порученной сфере деятельности ОРООиНКО; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с направлением деятельности ОРООиНКО; решения задач и выполнения функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому обеспечению направлений деятельности ОРООиНКО; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.