Приложение N 7. Подпрограмма 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 2 октября 2015 г. N 531-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

к Государственной программе

Красноярского края

"Развитие образования"

Подпрограмма 3

"Развитие кадрового потенциала отрасли"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 6 июня, 30 июля, 30 сентября, 9 октября, 12 ноября 2014 г., 24 февраля, 30 апреля, 18 июня, 2, 30 октября 2015 г., 2 февраля, 14 июня 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 июня 2016 г. N 292-П в раздел 1 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Развитие кадрового потенциала отрасли"
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма	"Развитие образования"
Орган исполнительной власти Красноярского края и (или) иной главный распорядитель бюджетных средств, определенный в государственной программе соисполнителем программы, реализующим настоящую подпрограмму (далее - исполнитель подпрограммы)	министерство образования Красноярского края
Цель и задачи подпрограммы	цель - формирование кадрового ресурса отрасли, обеспечивающего необходимое качество образования детей и молодежи, соответствующее потребностям граждан. Задачи: 1. Содействовать сокращению педагогических вакансий в образовательных учреждениях края посредством привлечения, закрепления и создания условий для профессионального развития педагогов образовательных учреждений края, в том числе за счет привлечения молодых учителей в возрасте до 30 лет. 2. Обеспечить функционирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров и ее модернизацию. 3. Обеспечить поддержку лучших педагогических работников
Целевые индикаторы подпрограммы	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, в 2014-2017 годах - 23,0%, в 2018 году - 24,0%. Целевые индикаторы подпрограммы представлены в приложении N 1 к подпрограмме
Сроки реализации подпрограммы	2014-2018 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы	подпрограмма финансируется за счет средств краевого и федерального бюджетов. Объем финансирования подпрограммы составляет 1 311 805,8 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 299 860,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 68 214,2 тыс. рублей, за счет средств краевого бюджета - 231 645,8 тыс. рублей; 2015 год - 251 201,6 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 34 530,0 тыс. рублей, за счет средств краевого бюджета - 216 671,6 тыс. рублей; 2016 год - 305 819,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 18 472,0 тыс. рублей, за счет средств краевого бюджета - 287 347,3 тыс. рублей; 2017 год - за счет средств краевого бюджета - 247 565,8 тыс. рублей; 2018 год - за счет средств краевого бюджета - 207 359,1 тыс. рублей;
Система организации контроля за исполнением подпрограммы	контроль за ходом реализации программы осуществляют: министерство образования Красноярского края; служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края; Счетная палата Красноярского края
Главные распорядители бюджетных средств, ответственные за реализацию мероприятий подпрограммы	министерство образования Красноярского края; агентство науки и инновационного развития Красноярского края