Приложение 2. Положение о системе оплаты труда работников Молодежного муниципального отряда города Минусинска

Приложение 2

к Постановлению Администрации

г.Минусинска Красноярского края

от 29 мая 2015 г. N АГ-920-П

Положение
о системе оплаты труда работников
Молодежного муниципального отряда города Минусинска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников Молодежного муниципального отряда города Минусинска (далее - работники отряда), трудоустроенных за счет средств городского бюджета. Данное Положение может применяться при регулировании оплаты труда работников бригад, финансируемых за счет средств других источников.

1.2. В настоящем Положении используются следующие термины и понятия:

работник отряда - лицо, принимаемое на работу в Муниципальное бюджетное учреждение Молодежный центр "Защитник", подведомственное Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска, с целью осуществления трудовой функции в отряде. К работникам отряда относятся бригадиры отряда, несовершеннолетние работники отряда;

несовершеннолетний работник отряда - несовершеннолетний гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемый в отряд для работы с учетом ограничений, предусмотренных законодательством, не имеющий ограничений по состоянию здоровья (за исключением участников специализированных бригад);

бригадир отряда - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, возглавляющий бригаду несовершеннолетних работников и молодежи отряда.

2. Система заработной платы работников отряда.
Установление размера заработной платы

2.1. Для работников отряда устанавливается повременная система оплаты труда, при которой размер заработной платы определяется исходя из фактически отработанного времени.

2.2. В качестве единицы учета рабочего времени устанавливается:

один час фактически отработанного времени - для несовершеннолетних работников отряда;

один календарный месяц - для остальных работников отряда.

2.3. Расчет заработной платы для несовершеннолетних работников от 14 до 16 лет производится исходя из нормы рабочего времени - 24 часов в неделю, для несовершеннолетних работников от 16 до 18 лет производится исходя из нормы рабочего времени - 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних работников отряда устанавливается в рамках действующего трудового законодательства.

2.4. Участие молодежи и несовершеннолетних работников отряда в культурно-массовых и профориентационных мероприятиях отряда не является рабочим временем и не оплачивается.

2.5. Заработная плата несовершеннолетних работников отряда устанавливается в размере минимальной заработной платы, при условии выполнения работниками нормы рабочего времени.

2.5.1. Для бригадиров отряда устанавливается оплата, которая определяется на основании срочных трудовых договоров, в соответствии с расчетами, согласно приложения 3.

2.6. Работникам отряда при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Материальная поддержка

3.1. Несовершеннолетним работникам отряда может оказываться материальная поддержка за счет средств федерального бюджета в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

4. Источники финансирования

4.1. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств городского бюджета на текущий финансовый год, предусмотренных муниципальной программой "Молодежь Минусинска", утвержденной постановлением Администрации города Минусинска от 30.10.2013 N АГ-2019-п, а также за счет средств краевого и федерального бюджетов, привлеченных средств.

Начальник Отдела спорта и молодежной политики администрации города Минусинска

А.В.Якимов