Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 5 марта 2015 г. N 12-11-04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 5 марта 2015 г. N 12-11-04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"
-
Приложение. Положение об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
-
Приложение N 1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников
-
Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ
-
Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
-
Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы
С изменениями и дополнениями от:
1 апреля, 25 мая, 29 июня, 27 августа 2015 г.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Примерным положением об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п, на основании пунктов 3.1, 3.78, 4.3 Положения о министерстве образования Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 N 706-п, приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, согласно приложению.
2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/).
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
|
Министр образования и науки |
С.И.Маковская |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок оплаты труда работников министерства образования и науки Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.
Положение предусматривает систему оплаты труда работников на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп с учетом требований к уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливаются и ежемесячно выплачиваются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работе в условиях ненормированного рабочего дня и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
В целях стимулирования повышения качества и результативности своей профессиональной деятельности работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера: персональные выплаты; выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты по итогам работы.
Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 5 марта 2015 г. N 12-11-04 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства образования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"
Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 5 марта 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования Красноярского края от 29 января 2024 г. N 7-11-04
Изменения вступают в силу с 9 февраля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Абзацы двадцать восьмой - сорок первый пункта 1 изменений действуют до 31 декабря 2024 г. включительно
Приказ Министерства образования Красноярского края от 22 июня 2023 г. N 27-11-04
Изменения вступают в силу с 3 июля 2023 г.
Приказ Министерства образования Красноярского края от 27 декабря 2022 г. N 63-11-04
Изменения вступают в силу с 7 января 2023 г.
Приказ министерства образования Красноярского края от 14 июля 2022 г. N 41-11-04
Изменения вступают в силу с 25 июля 2022 г.
Приложение 1 к Положению, утвержденному настоящим Приказом, (в редакции названного Приказа) применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2022 г.
Приказ министерства образования Красноярского края от 13 октября 2020 г. N 44-11-04
Изменения вступают в силу с 24 октября 2020 г.
Приложение к изменениям применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.
Приказ министерства образования Красноярского края от 25 мая 2020 г. N 21-11-04
Изменения вступают в силу с 5 июня 2020 г.
Приложение к изменениям применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2020 г.
Приказ министерства образования Красноярского края от 31 декабря 2019 г. N 54-11-04
Изменения вступают в силу с 11 января 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2019 г.
Приказ министерства образования Красноярского края от 17 июля 2019 г. N 27-11-04
Изменения вступают в силу с 28 июля 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.
Приказ министерства образования Красноярского края от 9 января 2017 г. N 3-11-04
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приказ министерства образования Красноярского края от 27 августа 2015 г. N 49-11-04
Приказ министерства образования Красноярского края от 29 июня 2015 г. N 33-11-04
Приказом министерства образования Красноярского края от 27 августа 2015 г. N 49-11-04 названные изменения признаны утратившими силу
Приказ министерства образования Красноярского края от 25 мая 2015 г. N 24-11-04
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 1 апреля 2015 г. N 16-11-04