Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497 "Об организации временного трудоустройства граждан"

С изменениями и дополнениями от:

28 января, 24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в преамбулу настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях осуществления на территории муниципального образования город Норильск мероприятий, способствующих социальной поддержке безработных и ищущих работу граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, а также временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, руководствуясь статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", муниципальной программой "Содействие занятости населения" на соответствующие финансовый год и плановый период, постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных и имущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и имущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 июня 2014 г. N 321 в пункт 2 настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и имущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и имущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (прилагается).

3. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в пункт 4 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Утвердить типовую форму договора о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и имущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и имущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (прилагается).

5. Считать утратившими силу:

- постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69 "Об организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск";

- постановление Администрации города Норильска от 12.03.2012 N 84 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";

- постановление Администрации города Норильска от 23.05.2012 N 182 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";

- постановление Администрации города Норильска от 01.08.2012 N 245 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";

- постановление Администрации города Норильска от 05.10.2012 N 317 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";

- постановление Администрации города Норильска от 22.11.2012 N 398 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";

- постановление Администрации города Норильска от 26.03.2013 N 104 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";

- постановление Администрации города Норильска от 04.04.2013 N 121 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69", за исключением п. 1.1.

6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014.

Руководитель Администрации города Норильска

А.Б.Ружников

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок предоставления средств
из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей
на организацию временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,
временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)

С изменениями и дополнениями от:

28 января, 24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (далее - Порядок, частичное возмещение затрат работодателей) разработан в соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", решением Норильского городского Совета депутатов "О бюджете муниципального образования город Норильск" на соответствующий финансовый год и на плановый период, муниципальной программой "Содействие занятости населения" на соответствующие финансовый год и плановый период

1.2. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей:

- организующих общественные работы для безработных и ищущих работу граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы;

- организующих временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

- организующих временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые).

1.3. Ежегодно постановлением Администрации города Норильска устанавливается перечень видов деятельности, осуществляемых на территории муниципального образования город Норильск, которым придается статус общественных работ.

1.4. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы.

К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

2. Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования
город Норильск на возмещение затрат работодателей

2.1. Частичное (полное) возмещение затрат работодателей осуществляется Администрацией города Норильска в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в соответствии со сводной бюджетной росписью расходов местного бюджета на текущий финансовый год и на плановый период.

2.2. Основанием для возмещения затрат работодателей являются договоры:

- о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые);

- о совместной деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые).

Указанные в настоящем пункте договоры заключаются между Администрацией города Норильска, КГКУ "Центр занятости населения города Норильска" (далее - КГКУ "ЦЗН г.Норильска) и работодателями по типовым формам, утвержденным постановлением Администрации города Норильска.

2.3. Договоры в обязательном порядке должны включать в себя следующие сведения: цели, условия и порядок возмещения затрат работодателей, ответственность Сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору.

2.4. Администрация города Норильска перечисляет денежные средства работодателям в размере, сроки и порядке, предусмотренные договорами.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящий Договор изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Договора в предыдущей редакции

                                Договор

    о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

    безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное

     трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих

      трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных

   граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное

                 образование и ищущих работу впервые)

                             (типовая форма)

            (утв. Постановлением Администрации г.Норильска 

             Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)

С изменениями и дополнениями от:

24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта 2015 г.

г.Норильск                                         "____" ____________ г.

     Администрация    города   Норильска,    именуемая    в    дальнейшем

"Администрация" в лице _________________________________, действующего на

основании _________________, Краевое  государственное казенное учреждение

"Центр   занятости   населения   города   Норильска",   от имени субъекта

Российской   Федерации - Красноярского   края,    именуемое  в дальнейшем

"Центр", в лице ______________________________, действующего на основании

________________________________________________________________________,

____________________________________________________, именуемая (-ый) в

(наименование организации, предприятия-работодателя)

дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________________, вместе

именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Сторон  по  организации  на  территории  муниципального образования город

Норильск  оплачиваемых  общественных (временных) работ социально-полезной

направленности  для  обеспечения временной занятости безработных и ищущих

работу  граждан,  временного  трудоустройства безработных и ищущих работу

граждан,    испытывающих    трудности    в    поиске   работы,  временное

трудоустройство  безработных  граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих

среднее  профессиональное  образование  и  ищущих работу впервые (далее -

общественные   (временные)  работы,  граждане),  на  условиях  возмещения

затрат  Работодателю,  связанных  с организацией общественных (временных)

работ,  из средств местного бюджета в порядке и размерах, предусмотренных

настоящим  договором, в рамках мероприятия ______ муниципальной программы

"Содействие  занятости  населения"  на  соответствующие  финансовый год и

плановый период (далее - Программа).

     1.2.    В  рамках  совместной  деятельности  Работодатель  обязуется

организовать    временные   рабочие  места  для  выполнения  общественных

(временных)    работ    и  выполнять  иные  обязанности,  предусмотренные

настоящим    договором,    Центр    -   направить  Работодателю  граждан,

Администрация    -    возместить    Работодателю   затраты,  связанные  с

организацией  общественных (временных) работ (далее - возмещение затрат),

в  пределах  средств,  предусмотренных  абзацем  3  пункта 3.1 настоящего

договора.

                          2. Обязанности Сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     2.1.1.  Создать  ____(______)  временных рабочих мест для выполнения

общественных   (временных)  работ  гражданами,  направленными  Центром  в

период  с  ______  г.  по  ______  г.,  имеющими квалификацию (профессию,

специальность,   должность):  _________.  Место  проведения  общественных

(временных) работ: ____________________________________.

     2.1.2.  Принять  на созданные временные рабочие места для выполнения

общественных  (временных)  работ  граждан,  направленных Центром (далее -

участники  общественных  (временных)  работ),  путем  заключения  с  ними

срочных    трудовых  договоров  в  соответствии  с  действующим  Трудовым

законодательством  (ст.  59  Трудового  кодекса  Российской Федерации) на

срок ______(____________) месяц(-а, -ев).

     2.1.3.  Обеспечить безопасные условия труда и проведение инструктажа

по  технике  безопасности, в соответствии с действующим законодательством

Российской  Федерации,  в  отношении  участников общественных (временных)

работ в рамках настоящего договора.

     2.1.4.  Производить оплату труда участникам общественных (временных)

работ,  в соответствии с действующим Трудовым законодательством. При этом

оплата  труда  участников  общественных  (временных) работ не должна быть

ниже  размера  минимальной  заработной  платы, установленного действующим

трудовым  законодательством, с учетом районного коэффициента и процентных

надбавок, предусмотренных за стаж работы в районах Крайнего Севера.

     2.1.5.    Направлять    Центру  подтверждение  о  трудоустройстве  и

увольнении  каждого  участника  общественных (временных) работ, в течение

___  рабочих  дней  со  дня  заключения  и  расторжения  с  ним  срочного

трудового договора.

     2.1.6.  Ежемесячно  предоставлять  Центру в течение ___ рабочих дней

по   окончании  отчетного  периода  _____  (_______)  в  3-х  экземплярах

подписанные  руководителем,  главным  бухгалтером (иным уполномоченным на

подписание лицом) и скрепленные печатью Работодателя:

     -  табель учета рабочего времени участников общественных (временных)

работ;

     -    счет,    выставленный    Администрации,  на  возмещение  затрат

Работодателю    по  временному  трудоустройству  участников  общественных

(временных)    работ  из  средств  местного  бюджета  (на  выплату  _____

(указывается  перечень  затрат,  подлежащих  возмещению  Администрацией в

объеме  финансирования  и  в  соответствии  с условиями, предусмотренными

Программой,   на  основании  фактического  осуществления  соответствующих

затрат Работодателем));

     -  расчетную  ведомость  (на  бумажном  и  электронном носителях) на

возмещение  затрат  Работодателю по временному трудоустройству участников

общественных  (временных)  работ  из  средств  местного  бюджета по форме

согласно  приложению  2  к  договору  (на  выплату  ________ (указывается

перечень    затрат,    подлежащих   возмещению  Администрацией  в  объеме

финансирования    и    в    соответствии  с  условиями,  предусмотренными

Программой,   на  основании  фактического  осуществления  соответствующих

затрат  Работодателем))  в  соответствии с расчетом средств на возмещение

затрат Работодателю по форме согласно приложению 1 к настоящему договору;

     -  акт выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему

договору.

     2.1.7.  Использовать  перечисляемые Администрацией денежные средства

исключительно  по  целевому  назначению - на возмещение затрат на выплату

_______    (указывается    перечень    затрат,    подлежащих   возмещению

Администрацией  в  объеме  финансирования  и  в соответствии с условиями,

предусмотренными  Программой,  на  основании  фактического  осуществления

соответствующих затрат Работодателем).

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.  Информировать  граждан,  зарегистрированных в Центре с целью

поиска  работы,  о  видах  организуемых  общественных  (временных) работ,

порядке их проведения, условиях и режиме работы, оплате труда.

     2.2.2.  Направить Работодателю в период с _________ г. по __________

г.  ориентировочно  ______(_______)  граждан  на ______(_______) временно

созданных  рабочих  мест  в соответствии с решением постоянно действующей

комиссии,  созданной  Администрацией  города  Норильска,  по  определению

количества  организуемых рабочих мест. Количество участников общественных

(временных)  работ  определяется с учетом наличия кандидатов на участие в

общественных (временных) работах.

     2.2.3.  Вести учет граждан, направленных Работодателю для выполнения

общественных (временных) работ.

     2.2.4.  В  случае  досрочного  прекращения  участия  в  общественных

(временных)    работах    гражданами,  направленными  Центром,  по  любым

основаниям,  за  исключением временной нетрудоспособности, подтвержденной

документом  установленного  образца,  дополнительно направить граждан для

участия  в  общественных  (временных)  работах в порядке, предусмотренном

пунктом 2.2.2 настоящего договора.

     2.2.5.  Ежемесячно  предоставлять  Администрации  в адрес Управления

экономики,  планирования  и  экономического развития Администрации города

Норильска  (далее  -  Управление экономики) в течение ___ рабочих дней со

дня  предоставления  Центру  Работодателем документов, указанных в пункте

2.1.6  настоящего  договора, заявку на финансирование платежа за отчетный

период  для  возмещения  затрат  Работодателю  на  цели,  предусмотренные

настоящим  договором,  с приложением документов Работодателя, указанных в

пункте 2.1.6 настоящего договора.

     2.3. Администрация обязуется:

     2.3.1.  Произвести  в  порядке,  сроки  и  размерах, предусмотренных

настоящим  договором,  расчеты  с  Работодателем путем перечисления суммы

возмещения  затрат  на  расчетный счет Работодателя, открытый в кредитном

учреждении,    в  пределах  средств,  утвержденных  решением  Норильского

городского  Совета  депутатов "О бюджете муниципального образования город

Норильск"  от ________ г. N ____ на _______ год и плановый период _______

и _______ годов.

                                 3. Цена договора

     3.1. Цена настоящего договора определяется:

     -  затратами  Работодателя  на  организацию общественных (временных)

работ в соответствии с настоящим договором;

     -    размером    суммы    возмещения,  перечисленной  Администрацией

Работодателю  в  соответствии  с  разделом 4 настоящего договора с учетом

среднего    периода   выплат  ориентировочно  _____(_____)  месяц  (-ев),

составляющей _____(_____) руб.____ коп.

     3.2.    Размер    платежа    на   возмещение  затрат  Администрацией

Работодателю  на  заработную  плату  участникам  общественных (временных)

работ  рассчитывается  по  фактическим  затратам и не может превышать (из

расчета  на  одного  человека  в месяц, предусмотренного в приложении 1 к

настоящему  договору)  сумму  ____(______)  руб.  ___  коп.  При неполной

отработке  рабочего  времени  расчет размера платежа на возмещение затрат

Работодателю    на    заработную   плату  одного  участника  производится

пропорционально     времени,    фактически    отработанному    участником

общественных (временных) работ.

     3.3.    Размер    платежа    на   возмещение  затрат  Администрацией

Работодателю  на  оплату  денежной компенсации за неиспользованный отпуск

участникам  общественных  (временных) работ рассчитывается по фактическим

затратам    и   не  может  превышать  сумму  ____(____)  руб.  ___  коп.,

предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.

     3.4.    Размер    платежа    на   возмещение  затрат  Администрацией

Работодателю    на    оплату   пособия  по  временной  нетрудоспособности

рассчитывается  по  фактическим  затратам  (в  соответствии  со статьей 3

Федерального  закона  от  29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном

страховании    на   случай  временной  нетрудоспособности  и  в  связи  с

материнством")  и  не  может  превышать  сумму  ___  (___) руб. ___ коп.,

предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.

     3.5.    Размер    платежа    на   возмещение  затрат  Администрацией

Работодателю  на  оплату  услуг  кредитного учреждения по выдаче наличных

денежных  средств  на  выплату  заработной  платы участникам общественных

(временных)  работ  рассчитывается  по  фактическим  затратам  и не может

превышать  сумму  ___ (___) руб. ___ коп., предусмотренную в приложении 1

к настоящему договору.

     3.6.    Размер    платежа    на   возмещение  затрат  Администрацией

Работодателю  на  оплату  комиссии  за ведение и обслуживание банковского

счета  рассчитывается  согласно подтверждающим документам, представленным

Работодателем,  и  не  может  превышать  сумму  ___  (___) руб. ___ коп.,

предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.

     3.7.        Размер   платежа  на  возмещение  затрат  Администрацией

Работодателю  на  оплату  страховых  взносов во внебюджетные фонды с_____

(указываются  виды  затрат,  подлежащих возмещению по договору, с которых

производится    уплата    страховых   взносов  во  внебюджетные  фонды  в

соответствии  с  действующим  законодательством)  участникам общественных

(временных)  работ  рассчитывается  по  фактическим  затратам  и не может

превышать  сумму ___(___) руб. ___ коп., предусмотренную в приложении 1 к

настоящему договору.

     Примечание к разделу 3:

     Включение  пунктов  3.2.  -  3.7.  Раздела  3 в договор с конкретным

Работодателем    осуществляется   в  зависимости  от  состава  подлежащих

возмещению  затрат  в  соответствии  с  условиями реализации Программы, а

также    с   учетом  фактического  наличия  осуществляемых  и  подлежащих

возмещению расходов конкретным Работодателем.

                          4. Порядок финансирования

     4.1.  Работодатель  ежемесячно  предоставляет  Центру  в течение ___

рабочих  дней со дня окончания отчетного периода (_________), документы в

соответствии с пунктом 2.1.6 настоящего договора.

     4.2.    Центр   в  течение___  рабочих  дней  со  дня  представления

Работодателем    документов,  предусмотренных  пунктом  2.1.6  настоящего

договора,    направляет    в   Администрацию  (Управление  экономики)  на

согласование  заявку  на  финансирование  платежа  за  отчетный период, с

приложением  документов Работодателя, указанных в пункте 2.1.6 настоящего

договора.

     4.3.  Администрация (Управление экономики) в течение __ рабочих дней

согласовывает  полученные  от  Центра  документы, предусмотренные пунктом

4.2    договора,    оформляет  и  предоставляет  в  Администрацию  (отдел

финансирования,  учета и отчетности Администрации города Норильска (далее

- Отдел) заявку на финансирование платежа за отчетный период.

     4.4.  На  основании  полученной  заявки  в  течение ___ рабочих дней

Администрация   (Отдел)  осуществляет  перечисление  средств  платежа  за

отчетный период на расчетный счет Работодателя.

     4.5.    Допускается   нарушение  сроков,  предусмотренных  настоящим

разделом,  при  осуществлении  расчетов  Администрации  с Работодателем в

следующих случаях:

     -  несвоевременного  представления  Работодателем Центру документов,

предусмотренных пунктом 2.1.6 настоящего договора;

     -  несвоевременного предоставления Центром Администрации (Управлению

экономики) документов, предусмотренных пунктом 2.2.5 настоящего договора;

     -    в    случае    обнаружения   ошибок  в  документах,  переданных

Администрации (Управлению экономики) Центром.

                     5. Ответственность Сторон

     5.1.  За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение обязательств по

настоящему  договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим Гражданским законодательством.

     5.2.    В    случае    нецелевого   использования  денежных  средств

Администрации  Работодатель,  помимо  возврата в полном объеме полученных

от    Администрации    денежных  средств,  обязан  уплатить  проценты  за

пользование    денежными   средствами  за  весь  период  неосновательного

пользования,    исходя  из  ставки  рефинансирования  Центрального  банка

России,  действующей  на  день возврата средств Администрации или на день

предъявления   иска  в  суд  (в  случае  невозврата  денежных  средств  в

добровольном порядке).

           6. Изменение и досрочное расторжение договора

     6.1.  Условия  настоящего договора могут быть изменены или дополнены

по соглашению Сторон.

     6.2.    Любые    изменения    и  дополнения  к  настоящему  договору

действительны  при  условии,  что  они  совершены  в  письменной  форме и

подписаны  уполномоченными  представителями  Сторон в виде дополнительных

соглашений к договору.

     6.3.  Настоящий  договор может быть расторгнут досрочно по взаимному

согласию  Сторон  или  в  одностороннем  порядке  по  инициативе любой из

Сторон  с  обязательным  письменным  уведомлением другой Стороны не менее

чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.

     6.4.    При   изменении  наименования,  местонахождения,  банковских

реквизитов  или  реорганизации  Стороны письменно уведомляют об этом друг

друга  в  течение  ___  рабочих  дней  с  даты соответствующего изменения

(реорганизации).

                     7. Заключительные положения

     7.1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  даты  его подписания

Сторонами.

     7.2.   Все  споры  и  разногласия,  возникающие  между  Сторонами  в

результате    исполнения    настоящего    договора,    разрешаются  путем

переговоров, а в случае не достижения согласия - в судебном порядке.

     7.3.    Во  всех  случаях,  неурегулированных  настоящим  договором,

Стороны    руководствуются    действующим   законодательством  Российской

Федерации.

     7.4.  Настоящий  договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному - для каждой из Сторон.

     7.5.   Приложения  1,  2,  3  к  настоящему  договору  являются  его

неотъемлемой частью.

           8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи

     Администрация                Центр                     Работодатель

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Договору о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные

работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан,

испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее

профессиональное образование и ищущих работу впервые)

(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта 2015 г.)

                                 Расчет

        средств на возмещение затрат Работодателю на выплату 

  _______________________________________________________________________

 (указываются затраты, включаемые в расчет на возмещение, в соответствии 

         с перечнем подлежащих возмещению затрат, определяемых

                            разделом 3 договора)

     1.  Возмещение  затрат  Работодателю  на заработную плату участникам

общественных (временных) работ при полной отработке рабочего времени:

     _________________________

     ________________________

     2.   Возмещение  затрат  Работодателю  на  денежную  компенсацию  за

неиспользованный отпуск участникам общественных (временных) работ:

     _________________________

     _________________________

     3.  Возмещение  затрат  Работодателю по выплате пособия по временной

нетрудоспособности участникам общественных (временных) работ:

     _________________________

     _________________________

     4.   Возмещение  затрат  Работодателю  на  оплату  услуг  кредитного

учреждения  по  выдаче  наличных  денежных  средств на выплату заработной

платы участникам общественных (временных) работ:

     _________________________

     _________________________

     5.  Возмещение  затрат  Работодателю на оплату комиссии за ведение и

обслуживание банковского счета:

     _________________________

     _________________________

     6.    Возмещение    затрат   Работодателю  на  страховые  взносы  во

внебюджетные  фонды  с  __________(указываются  виды  затрат,  подлежащих

возмещению  по  договору, с которых производится уплата страховых взносов

во  внебюджетные  фонды  в  соответствии с действующим законодательством)

участникам общественных (временных) работ:

     _________________________

     _________________________

     7. Общая сумма возмещения затрат

     _________________________

     _________________________

     Администрация                 Центр                     Работодатель

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Договору о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные

работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан,

испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее

профессиональное образование и ищущих работу впервые)

(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта 2015 г.)

                         Расчетная ведомость

                    на возмещение затрат Работодателю

N п/п	Ф.И.О.	Баланс рабочего времени	Фактически отработанное время	Размер заработной платы за полный месяц, руб.	Начислено Работодателем заработной платы за фактически отработанное время, руб. (гр.5 / гр.3 x гр.4)	Количество календарных неиспользованных дней отпуска, подлежащих денежной компенсации	Количество рабочих неиспользованных дней отпуска, подлежащих денежной компенсации	Размер компенсации за неиспользованный отпуск в расчете за 1 кал.день, руб. (гр.6/29,3)	Размер компенсации за неиспользованный отпуск в расчете за 1 раб.день, руб. (гр.6/ 24,9)	Сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск начисленная Работодателем, руб. (гр.7 x гр.9 + гр.8 х гр.10)	Начислено Работодателем за три дня временной нетрудоспособности, руб.	Всего затрат Работодателя, руб. (гр.6 + гр.11 + гр.12)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
	Итого:

Начислено Работодателем страховых взносов, включая страховой взнос на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ((гр.6 +гр.11) x на % страховых взносов)	14
Начислено Работодателем за оплату услуг кредитного учреждения по выдаче наличных денежных средств на выплату заработной платы, ((гр.13 x 0,87) x на % оплаты услуг кредитного учреждения)	15
Начислено Работодателем за оплату комиссии за ведение и обслуживание банковского счета	16
Итого затрат Работодателя, подлежащих возмещению из средств местного бюджета (гр.13 + гр.14+ гр.15+ гр.16)	17

     Руководитель                              _____________ Ф.И.О.

     Главный бухгалтер                         _____________ Ф.И.О.

     М.П.

     Примечание: расчетная ведомость наполняется данными согласно расчету

средств на возмещение затрат Работодателю в приложении 1 к договору.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Договору о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные

работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан,

испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее

профессиональное образование и ищущих работу впервые)

(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта 2015 г.)

                            Акт

                     выполненных работ

       по договору о совместной деятельности по организации

     временного трудоустройства безработных граждан (общественные

        работы, временное трудоустройство безработных граждан,

          испытывающих трудности в поиске работы, временное

     трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

        имеющих среднее профессиональное образование и ищущих

                        работу впервые)

               от "__" ____________ г. N _____

     1. В соответствии с договором от "___" _______________ г. N ________

______________________________________________ организовано _____________

        наименование Работодателя)

__________________________ рабочих мест.

(количество рабочих мест)

     2. В период с "___"___________ по "___" ____________ г. в __________

приняли участие__________________________________________________________

                        (количество граждан, принявших участие)

     3. Виды выполненных работ: _________________________________________

_________________________________________________________________________

     4. Общая сумма   затрат   Работодателя по настоящему   договору   за

отчетный период ________________ составила ___________(____________) руб.

                                           (сумма цифрами и прописью)

     Администрация               Центр                       Работодатель

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящий Договор изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Договора в предыдущей редакции

                               Договор

   о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

         несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

                      в свободное от учебы время

                           (типовая форма)

            (утв. Постановлением Администрации г.Норильска 

             Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)

С изменениями и дополнениями от:

24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта 2015 г.

г.Норильск                                              "___"_________ г.

     Администрация    города    Норильска,    именуемая    в   дальнейшем

"Администрация"    в  лице  _______________,  действующего  на  основании

______________________,  Краевое    государственное  казенное  учреждение

"Центр  занятости  населения  города    Норильска",    от  имени субъекта

Российской   Федерации  -  Красноярского  края,  именуемое  в  дальнейшем

"Центр",  в лице _______________, действующего на основании ____________,

________________________________________________________, именуемая(-ый)

   (наименование организации, предприятия-работодателя)

     в  дальнейшем  "Работодатель", в лице ______________________, вместе

именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

                     1. Предмет договора

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Сторон   по  организации  временного  трудоустройства  несовершеннолетних

граждан  в  возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее -

участники  временных  работ) в целях обеспечения их временной занятости в

соответствии  с  Законом  Российской  Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О

занятости  населения  в  Российской  Федерации"  на  условиях  возмещения

затрат  Работодателю  из  средств  местного бюджета в порядке и размерах,

предусмотренных    настоящим   договором,  в  рамках  мероприятия  ______

муниципальной    программы    "Содействие    занятости    населения"   на

соответствующие финансовый год и плановый период (далее - Программа).

     1.2.    В  рамках  совместной  деятельности  Работодатель  обязуется

создать  временные рабочие места для трудоустройства участников временных

работ  (далее  -  временные  рабочие места) и выполнять иные обязанности,

предусмотренные  настоящим  договором,  Центр  -  направить  Работодателю

участников  временных  работ,  а  Администрация - возместить Работодателю

затраты,  связанные  с организацией временного трудоустройства участников

временных    работ  (далее  -  возмещение  затрат)  в  пределах  средств,

предусмотренных абзацем 2 пункта 3.1 настоящего договора.

                       2. Обязанности Сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     2.1.1.  Создать  для участников временных работ в период с ______ г.

по ______ г. ___________(__________________) временных рабочих мест.

     2.1.2.  Принять по направлению Центра на ___________(______________)

временных    рабочих  места  участников  временных  работ  по  профессии,

специальности  _______________  путем  заключения с ними срочных трудовых

договоров    в   соответствии  с  Трудовым  законодательством  Российской

Федерации    (ст.59  Трудового  кодекса  Российской  Федерации)  на  срок

__________(______________) месяца(-ев).

     2.1.3.   Обеспечить  участникам  временных  работ  условия  труда  в

соответствии    с   требованиями  Трудового  законодательства  Российской

Федерации и условиям охраны труда и техники безопасности.

     2.1.4.    Направлять    Центру  заверенные  копии  срочных  трудовых

договоров  в  течение  ____  рабочих  дней со дня их заключения. В случае

досрочного    расторжения    срочных  трудовых  договоров  с  участниками

временных  работ,  в  течение  ____  рабочих  дней  с  момента увольнения

направлять Центру копии приказов об увольнении.

     2.1.5.      Установить    участникам    временных    работ    единую

продолжительность  рабочего  дня  _____  часа  в  соответствии с ежегодно

издаваемым  распоряжением  Администрации города Норильска "Об организации

временной  занятости  учащейся  молодежи муниципального образования город

Норильск в возрасте от 14 до 18 лет в летний период".

     2.1.6.  Выплачивать  заработную  плату  участникам временных работ в

соответствии    с   требованиями  Трудового  законодательства  Российской

Федерации.  При  этом  размер  оплаты  труда  каждого участника временных

работ    не   может  быть  ниже  размера  минимальной  заработной  платы,

установленного    действующим    трудовым   законодательством,  с  учетом

районного  коэффициента  и  процентных  надбавок, предусмотренных за стаж

работы в районах Крайнего Севера.

     2.1.7.  Ежемесячно  предоставлять Центру в течение ____ рабочих дней

по  окончании  отчетного  периода  ______________(______________)  в  3-х

экземплярах,   подписанные  руководителем  и  главным  бухгалтером  (иным

уполномоченным на подписание лицом) и скрепленные печатью Работодателя:

     -  табель  учета  рабочего  времени  участников  временных  работ  с

указанием баланса и фактически отработанного ими времени в днях и часах;

     -  счет,  выставленный Администрации города Норильска, на возмещение

затрат  Работодателю  по  временному трудоустройству участников временных

работ   из  средств  местного  бюджета  (на  выплату  _____  (указывается

перечень    затрат,    подлежащих   возмещению  Администрацией  в  объеме

финансирования    и    в    соответствии  с  условиями,  предусмотренными

Программой,   на  основании  фактического  осуществления  соответствующих

затрат Работодателем));

     -  расчетную  ведомость  (на  бумажном  и  электронном  носителе) на

возмещение  затрат  Работодателю по временному трудоустройству участников

временных  работ из средств местного бюджета по форме согласно приложению

2  к  настоящему договору (на выплату _____ (указывается перечень затрат,

подлежащих    возмещению  Администрацией  в  объеме  финансирования  и  в

соответствии  с  условиями,  предусмотренными  Программой,  на  основании

фактического   осуществления  соответствующих  затрат  Работодателем))  в

соответствии  с  расчетом  средств  на  возмещение затрат Работодателю по

форме согласно приложению 1 к настоящему договору;

     -  акт выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему

договору.

     2.1.8.  Использовать  перечисляемые Администрацией денежные средства

исключительно  по  целевому  назначению - на возмещение затрат на выплату

_______    (указывается    перечень    затрат,    подлежащих   возмещению

Администрацией  в  объеме  финансирования  и  в соответствии с условиями,

предусмотренными  Программой,  на  основании  фактического  осуществления

соответствующих затрат Работодателем).

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.    Направить    Работодателю    _______(________)  участников

временных  работ  для  временного  трудоустройства  на _______(_________)

временные   рабочие  места,  созданные  Работодателем.  Место  проведения

временных работ _________.

     2.2.2.    В    случае   досрочного  прекращения  трудового  договора

участником  временных работ по любым основаниям, предусмотренным Трудовым

законодательством    Российской    Федерации,    дополнительно  направить

участников временных работ на освободившиеся рабочие места.

     2.2.3. Осуществлять учет участников временных работ.

     2.2.4.    Ежемесячно    предоставлять    Администрации   (Управлению

экономики,  планирования  и  экономического развития Администрации города

Норильска  (далее  -  Управление экономики)) в течение __ рабочих дней со

дня  предоставления  Центру  Работодателем документов, указанных в пункте

2.1.7  настоящего  договора, заявку на финансирование платежа за отчетный

период  для  возмещения  затрат  Работодателю  на  цели,  предусмотренные

настоящим  договором,  с приложением документов Работодателя, указанных в

пункте 2.1.7 настоящего договора.

     2.3. Администрация обязуется:

     2.3.1.  Произвести  в  порядке,  сроки  и  размерах, предусмотренных

настоящим  договором,  расчеты  с  Работодателем  путем перечисления сумм

возмещения  затрат  на  расчетный счет Работодателя, открытый в кредитном

учреждении,    в  пределах  средств,  утвержденных  решением  Норильского

городского  Совета  депутатов "О бюджете муниципального образования город

Норильск"  от  __________  г.  N______  на  _______ год и плановый период

_______ и _______ годов.

                       3. Цена договора

     3.1.  Цена настоящего договора определяется как общая сумма денежных

средств,   направляемых  Сторонами  на  организацию  временной  занятости

участников    временных  работ  с  учетом  среднего  периода  участия  во

временных работах их участников _______ месяца (-ев), при этом:

     -  общая  сумма  денежных  средств  Администрации определяется общей

суммой  возмещения  затрат,  перечисленной  Администрацией Работодателю в

соответствии    с   разделом  4  настоящего  договора,  и  предварительно

составляет ______(______) руб. ___ коп.;

     -  общая  сумма  денежных  средств  Работодателя  определяется общей

суммой  затрат  на оплату труда участников временных работ в соответствии

с  пунктом  2.1.6  настоящего  договора,  и иными расходами, связанными с

созданием временных рабочих мест для участников временных работ.

     3.2.  Общая  сумма  возмещения затрат Администрацией Работодателю по

временному   трудоустройству  (на  выплату  _____  (указывается  перечень

затрат,  подлежащих возмещению Администрацией в объеме финансирования и в

соответствии  с  условиями,  предусмотренными  Программой,  на  основании

фактического    осуществления    соответствующих  затрат  Работодателем))

рассчитывается  исходя  из  размера возмещения затрат на одного участника

временных работ, условно приравненного к _____ руб. _______ коп.

     При    неполной   отработке  участниками  временных  работ  рабочего

времени,  расчет  возмещения  затрат по заработной плате, предусмотренных

настоящим  пунктом, производится пропорционально фактически отработанному

ими времени.

                    4. Порядок финансирования

     4.1.  Работодатель  ежемесячно  представляет  Центру в течение _____

рабочих  дней со дня окончания отчетного периода (___________) документы,

указанные в пунктах 2.1.7, 2.1.8 настоящего договора.

     4.2.   Центр  в  течение  ___  рабочих  дней  со  дня  представления

Работодателем    документов,  предусмотренных  пунктом  2.1.7  настоящего

договора,    направляет    в   Администрацию  (Управление  экономики)  на

согласование  заявку  на  финансирование  платежа  за отчетный период для

возмещения  затрат  Работодателю,  с приложением документов Работодателя,

указанных в пункте 2.1.7 настоящего договора.

     4.3.  Администрация  (Управление  экономики)  в  течение ___ рабочих

дней   согласовывает  полученные  от  Центра  документы,  предусмотренные

пунктом  4.3  договора,  оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел

финансирования,  учета и отчетности Администрации города Норильска (далее

- Отдел)) заявку на финансирование платежа за отчетный период.

     4.4.  На  основании  полученной  заявки  в  течение ___ рабочих дней

Администрация  (Отдел) осуществляет перечисление средств текущего платежа

на расчетный счет Работодателя.

     4.5.    Допускается   нарушение  сроков,  предусмотренных  настоящим

разделом,  при  осуществлении  расчетов  Администрации с Работодателем, в

следующих случаях:

     -  несвоевременного  предоставления Работодателем Центру документов,

предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего договора;

     -       несвоевременного    предоставления    Центром    документов,

предусмотренных пунктом 4.3 настоящего договора;

     -    в    случае    обнаружения   ошибок  в  документах,  переданных

Администрации (Управлению экономики) Центром.

                       5. Ответственность Сторон

     5.1.  За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение обязательств по

договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

Гражданским законодательством.

     5.2.    В    случае    нецелевого   использования  денежных  средств

Администрации  Работодатель,  помимо  возврата в полном объеме полученных

от    Администрации    денежных  средств,  обязан  уплатить  проценты  за

пользование    денежными   средствами  за  весь  период  неосновательного

пользования,    исходя  из  ставки  рефинансирования  Центрального  банка

России,  действующей  на  день возврата средств Администрации или на день

предъявления   иска  в  суд  (в  случае  невозврата  денежных  средств  в

добровольном порядке).

              6. Изменение и досрочное расторжение договора

     6.1.  Условия  настоящего договора могут быть изменены или дополнены

по соглашению Сторон.

     6.2.    Любые    изменения    и  дополнения  к  настоящему  договору

действительны  при  условии,  что  они  совершены  в  письменной  форме и

подписаны  уполномоченными  представителями  Сторон в виде дополнительных

соглашений к договору.

     6.3.  Настоящий  договор может быть расторгнут досрочно по взаимному

согласию  Сторон  или  в  одностороннем  порядке  по  инициативе любой из

Сторон  с  обязательным  письменным  уведомлением другой Стороны не менее

чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.

     6.4.    При   изменении  наименования,  местонахождения,  банковских

реквизитов  или  реорганизации  Стороны письменно уведомляют об этом друг

друга  в  течение  10-ти  рабочих  дней с даты соответствующего изменения

(реорганизации).

                     7. Заключительные положения

     7.1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  даты  его подписания

Сторонами.

     7.2.   Все  споры  и  разногласия,  возникающие  между  Сторонами  в

результате    исполнения    настоящего    договора,    разрешаются  путем

переговоров, а в случае не достижения согласия - в судебном порядке.

     7.3.    Во  всех  случаях,  неурегулированных  настоящим  договором,

Стороны    руководствуются    действующим   законодательством  Российской

Федерации.

     7.4.  Настоящий  договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному - для каждой из Сторон.

     7.5.   Приложения  1,  2,  3  к  настоящему  договору  являются  его

неотъемлемой частью.

             8. Юридические адреса, банковские 

                реквизиты и подписи Сторон

     Администрация                 Центр                     Работодатель

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Договору о совместной

деятельности по организации

временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время

(с изменениями от 17 марта 2015 г.)

                             Расчет

           средств на возмещение затрат Работодателю

     1. Возмещение затрат Работодателю на выплату заработной платы одного

участника временных работ при полной отработке рабочего времени, в месяц:

_________________________________________________________________________

     2. Возмещение   затрат   Работодателю   на   оплату труда участников

временных работ по договору:

_________________________________________________________________________

Администрация                     Центр                     Работодатель

_______________________

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Договору о совместной

деятельности по организации

временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время

(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта 2015 г.)

                         Расчетная ведомость

          на возмещение затрат Работодателю на оплату труда

        участников временных работ из средств местного бюджета

                        за ___________ 20__ г.

N п/п	Ф.И.О.	Баланс рабочего времени (час.)	Фактически баланс рабочего времени (час.)	Заработная плата			итого начислено работодателем (руб.) (гр.6 + гр.10)	итого к возмещению из средств местного бюджета (руб.) (гр.7 + гр.11)
				размер заработной платы за полный месяц (руб.)	начислено работодателем за факт работы (руб.) гр.5 / гр.3 x гр.4	возмещение из средств местного бюджета затрат работодателю по заработной плате (руб.) (2305,5 / гр.3 x гр.4)
1	2	3	4	5	6	7	12	13
	Итого

    Руководитель      ________________               Ф.И.О.

    Главный бухгалтер ________________               Ф.И.О.

    М.П.

     Примечание:    расчетная   ведомость  наполняется  данными  согласно

расчету  средств  на  возмещение  затрат  Работодателю  в  приложении 1 к

договору.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к Договору о совместной

деятельности по организации

временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время

(с изменениями от 17 марта 2015 г.)

                                  Акт

                           выполненных работ

               по договору от "__" ____________ г. N _____

           о совместной деятельности по организации временного

               трудоустройства несовершеннолетних граждан

          в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

     1. В соответствии с договором от "___" _____________ 20___ г. N ____

организовано __________________________ _________________________________

(наименование Работодателя) (количество временных рабочих мест)

временных рабочих мест.

     2. В период с "___" _____________ по  "___" _______________ 20___ г.

во временных работах приняли участие ____________________________________

(количество участников временных работ)

     3.  Сумма  возмещения  затрат  Работодателю  по  настоящему договору

за отчетный период ______________ составила ______________ рублей.

Администрация                      Центр                     Работодатель

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

                                Договор

        о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных

     предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу

    граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных

     и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

  имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые)

                             (типовая форма)

            (утв. Постановлением Администрации г.Норильска 

             Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)

С изменениями и дополнениями от:

28 января, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта 2015 г.

г.Норильск                                            "___" __________ г.

 Администрация  города Норильска, именуемая в дальнейшем "Администрация"

в лице _______________, действующего на основании  _____________________,

Краевое  государственное казенное учреждение "Центр занятости населения

города Норильска", от имени субъекта Российской Федерации - Красноярского

 края, именуемое в дальнейшем "Центр", в лице __________________________,

действующего на основании ________________, _____________________________

_________________________________________________________________________

         (наименование организации, предприятия-работодателя)

именуемая (-ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________,

вместе именуемые "Стороны",  заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     1.1.    Предметом    настоящего    договора    является   возмещение

Администрацией    затрат    Работодателя    на    оплату    обязательного

предварительного    медицинского  осмотра  безработных  и  ищущих  работу

граждан  (общественные  работы,  временное  трудоустройство безработных и

ищущих  работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное

трудоустройство  безработных  граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих

среднее  профессиональное  образование  и ищущих работу впервые) (далее -

участники    общественных    работ),   принимаемых  на  работу  в  рамках

мероприятия    ____    муниципальной    программы  "Содействие  занятости

населения"  на  соответствующие финансовый год и плановый период (далее -

Программа).

                          2. Обязанности Сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     2.1.1.  В  течение  ___  рабочих  дней  с даты фактически понесенных

затрат   на  оплату  обязательных  предварительных  медицинских  осмотров

участников  общественных  (временных)  работ  предоставить  в Центр в 3-х

экземплярах  следующие  документы,  подписанные  руководителем  и главным

бухгалтером  (иным  уполномоченным  на  подписание  лицом)  и скрепленные

печатью Работодателя:

     -    счет,    выставленный    Администрации   на  возмещение  затрат

Работодателю  на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров

участников  общественных  (временных)  работ  в объеме финансирования и в

соответствии  с  условиями,  предусмотренными  Программой,  на  основании

фактического осуществления соответствующих затрат Работодателем;

     -  расчетную  ведомость  (на  бумажном  и  электронном  носителе) на

возмещение  затрат  Работодателю  на  оплату обязательных предварительных

медицинских  осмотров  участников общественных (временных) работ в объеме

финансирования    и    в    соответствии  с  условиями,  предусмотренными

Программой,   на  основании  фактического  осуществления  соответствующих

затрат  Работодателем,  по  форме  согласно  приложению  1  к  настоящему

договору,  и копии платежных документов (квитанции об оплате за оказанные

медицинские    услуги),    подтверждающих    факт    оплаты  обязательных

предварительных  медицинских осмотров участников общественных (временных)

работ.

     -   акт  исполнения  договорных  обязательств  о  возмещении  затрат

работодателю  на  оплату обязательных предварительных осмотров участников

общественных    (временных)  работ  по  форме  согласно  приложению  2  к

настоящему Договору.

     2.1.2.  Использовать  перечисляемые Администрацией денежные средства

исключительно  по  целевому  назначению  -  возмещение  затрат  на оплату

обязательных     предварительных    медицинских    осмотров    участников

общественных (временных) работ.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.    Предоставлять    Администрации    (Управлению   экономики,

планирования  и экономического развития (далее - Управление экономики)) в

течение  __  рабочих  дней  со  дня  предоставления  Работодателем Центру

документов,  указанных  в  пункте  2.1.1  настоящего  договора, заявку на

перечисление    платежа    за    отчетный  период  на  возмещение  затрат

Работодателю  на цели, предусмотренные настоящим договором, с приложением

документов Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.3. Администрация обязуется:

     2.3.1.  Произвести  в  порядке,  сроки  и  размере,  предусмотренном

настоящим  договором,  расчеты  с  Работодателем путем перечисления суммы

возмещения  затрат  на  оплату  обязательных  предварительных медицинских

осмотров  участников  общественных (временных) работ, в пределах средств,

утвержденных  решением Норильского городского Совета депутатов "О бюджете

муниципального  образования  город  Норильск" от __________ г. N______ на

_______ год и плановый период_______ и _______ годов.

                         3. Цена договора

     3.1.  Цена настоящего договора определяется как общая сумма денежных

средств,  направляемых  Администрацией  Работодателю на возмещение затрат

на  оплату  обязательных  предварительных медицинских осмотров участников

общественных  (временных  работ),  при  этом общая сумма денежных средств

Администрации  определяется  общей  суммой  возмещения  затрат  на оплату

обязательных     предварительных    медицинских    осмотров    участников

общественных     (временных    работ),    перечисленной    Администрацией

Работодателю    в  соответствии  с  разделом  4  настоящего  договора,  и

предварительно  составляет  _______(_________) руб. ____ коп. из расчета:

______________, где:

     __________  руб.  -  сумма  возмещения затрат работодателю на оплату

обязательных  предварительных  медицинских  осмотров, в расчете на одного

участника общественных (временных) работ;

     __________  чел.  -  количество  участников  общественных (временных

работ), прошедших обязательный предварительный медицинский осмотр.

                        4. Порядок финансирования

     4.1.  Работодатель  представляет Центру в течение ___ рабочих дней с

даты  фактически понесенных затрат по оплате обязательных предварительных

медицинских    осмотров    участников    общественных  (временных)  работ

документы, указанные в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     4.2.    Центр   в  течение___  рабочих  дней  со  дня  представления

Работодателем    документов,  предусмотренных  пунктом  2.1.1  настоящего

договора,    направляет    в   Администрацию  (Управление  экономики)  на

согласование  заявку  на  оплату платежа за отчетный период на возмещение

затрат  Работодателю  на  цели,  предусмотренные  настоящим  договором, с

приложением  документов Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего

договора.

     4.3.  Администрация  (Управление  экономики)  в  течение ___ рабочих

дней   согласовывает  полученные  от  Центра  документы,  предусмотренные

пунктом  4.2  договора,  оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел

финансирования,  учета и отчетности Администрации города Норильска (далее

- Отдел)) заявку на финансирование платежа за отчетный период.

     4.4.  На  основании  полученной  заявки  в  течение ___ рабочих дней

Администрация   (Отдел)  осуществляет  перечисление  средств  платежа  за

отчетный период на расчетный счет Работодателя.

     4.5.    Допускается   нарушение  сроков,  предусмотренных  настоящим

разделом,  при  осуществлении  расчетов  Администрации  с Работодателем в

следующих случаях:

     -  несвоевременного  предоставления Работодателем Центру документов,

предусмотренных пунктом 2.1.1 настоящего договора;

     -       несвоевременного    предоставления    Центром    документов,

предусмотренных пунктом 4.2 настоящего договора;

     -    в    случае    обнаружения   ошибок  в  документах,  переданных

Администрации (Управлению экономики) Центром.

                       5. Ответственность Сторон

     5.1.  За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение обязательств по

договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

Гражданским законодательством.

     5.2.    В    случае    нецелевого   использования  денежных  средств

Администрации  Работодатель,  помимо  возврата в полном объеме полученных

от    Администрации    денежных  средств,  обязан  уплатить  проценты  за

пользование    денежными   средствами  за  весь  период  неосновательного

пользования,    исходя  из  ставки  рефинансирования  Центрального  банка

России,  действующей  на  день возврата средств Администрации или на день

предъявления   иска  в  суд  (в  случае  невозврата  денежных  средств  в

добровольном порядке).

             6. Изменение и досрочное расторжение договора

     6.1.  Условия  настоящего договора могут быть изменены или дополнены

по соглашению Сторон.

     6.2.    Любые    изменения    и  дополнения  к  настоящему  договору

действительны  при  условии,  что  они  совершены  в  письменной  форме и

подписаны  уполномоченными  представителями  Сторон в виде дополнительных

соглашений к договору.

     6.3.  Настоящий  договор может быть расторгнут досрочно по взаимному

согласию  Сторон  или  в  одностороннем  порядке  по  инициативе любой из

Сторон  с  обязательным  письменным  уведомлением другой Стороны не менее

чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.

     6.4.    При   изменении  наименования,  местонахождения,  банковских

реквизитов  или  реорганизации  Стороны письменно уведомляют об этом друг

друга  в  течение  ___  рабочих  дней  с  даты соответствующего изменения

(реорганизации).

                     7. Заключительные положения

     7.1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  даты  его подписания

Сторонами.

     7.2.   Все  споры  и  разногласия,  возникающие  между  Сторонами  в

результате    исполнения    настоящего    договора,    разрешаются  путем

переговоров, а в случае не достижения согласия - в судебном порядке.

     7.3.    Во  всех  случаях,  неурегулированных  настоящим  договором,

Стороны    руководствуются    действующим   законодательством  Российской

Федерации.

     7.4.  Настоящий  договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     7.5.    Приложение   1  и  2  к  настоящему  договору  является  его

неотъемлемой частью.

                8. Юридические адреса, банковские

                     реквизиты и подписи Сторон

Администрация                   Центр                       Работодатель

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Договору о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных

предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу

граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных

и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18

до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих

работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время

(с изменениями и дополнениями от 28 января, 15 августа 2014 г.,

17 марта 2015 г.)

                         Расчетная ведомость

                на возмещение затрат работодателю на

         оплату обязательных предварительных медицинских осмотров

             участников общественных (временных) работ

Работодатель ____________________________________________________________

                      (Наименование организации, предприятия)

N п/п	Ф.И.О. участника общественных (временных) работ, прошедшего обязательный предварительный медицинский осмотр	Сумма затрат работодателя на оплату обязательного предварительного медицинского осмотра, руб.	Сумма возмещения из средств местного бюджета затрат работодателю на оплату обязательного предварительного медицинского осмотра, руб.
	1	2	3
1
2
3
4
	Итого:

Руководитель _________________________________    Ф.И.О.

Главный бухгалтер ____________________________    Ф.И.О.

М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Договору о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных

предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу

граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных

и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18

до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих

работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время

(с изменениями и дополнениями от 28 января, 15 августа 2014 г.,

17 марта 2015 г.)

                                   Акт

                исполнения договорных обязательств о

          возмещении затрат работодателю на оплату обязательных

       предварительных медицинских осмотров участников общественных

                            (временных) работ

от "__" ____________ г. N_____

Работодатель ____________________________________________________________

                   (Наименование организации, предприятия)

1. В соответствии с договором от "____" _______ 20___ г. N____ количество участников общественных (временных работ), прошедших обязательный предварительный медицинский осмотр составило__________ чел.

2. Сумма возмещения затрат Работодателю по настоящему договору за

отчетный период _________ составила ________(______________________) руб.

                                      (сумма цифрами и прописью)

Администрация                      Центр                     Работодатель