Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению об оплате труда работников структурных
подразделений Администрации города Норильска,
занимающих должности (профессии), не отнесенные
к должностям муниципальной службы, оплата труда
по которым осуществляется по новым системам оплаты труда
Стимулирующие выплаты
(выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности
при выполнении поставленных задач; выплаты за качество выполняемых работ;
за интенсивность и высокие результаты работы) работникам
Должности |
Критерии оценки результативности и качества труда |
Содержание критерия оценки результативности |
Индикатор для установления выплат |
Предельное количество баллов* |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||||
Специалист по социальной работе |
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности |
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме на удовлетворительном уровне |
Единичные (не свыше 3) замечания; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях) |
52 |
Оперативный дежурный |
Обеспечение выполнения функций в соответствии с положением о структурном подразделении и должностными инструкциями |
Наличие замечаний |
0 |
50 |
Начальник отдела, заместитель начальника отдела |
Ведение профессиональной документации |
Полнота и соответствие нормативным документам, исполнительская дисциплина |
100% |
20 |
Соблюдение законодательства |
Штрафы, взыскания, замечания |
0 |
60 |
|
Обработка и предоставление информации |
Наличие замечаний |
0 |
10 |
|
Программист 1 категории, инженер, инженер по охране труда, инженер- электроник, программист, инженер-энергетик |
Использование технического и программного обеспечения в работе |
Сопровождение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации |
Пополнение, сохранение, отсутствие замечаний по ведению баз |
20 |
Обработка и предоставление информации |
Отсутствие замечаний |
20 |
||
Анализ, внедрение НИТ (новых информационных технологий) |
Отсутствие замечаний |
20 |
||
Обслуживание АРМ работников |
Бесперебойная работа техники, отсутствие замечаний |
20 |
||
Комендант, заведующий хозяйством, заведующий складом, начальник хозяйственного отдела |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности |
Обеспечение кабинетов, бытовых, хозяйственных помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим правилам и нормам безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда |
100% |
20 |
Обеспечение сохранности имущества и его учет |
Замечания по утрате и порче имущества |
Без замечаний по итогам года (декабрь) |
10 |
|
Оператор электронно-вычислительных машин, архивариус, секретарь, курьер, переплетчик документов, делопроизводитель, экспедитор по перевозке грузов, экспедитор |
Полнота и соответствие документооборота законодательным и нормативным актам |
Выполнение требований по срокам и порядку хранения документов |
Отсутствие замечаний по результатам проверки |
30 |
Выстроенная система хранения архивных документов, соблюдение требований предоставления архивных данных |
Наличие систематизированного архива, отсутствие замечаний по результатам проверки |
30 |
||
Предоставление своевременной достоверной информации в органы государственной власти и внебюджетные фонды |
Отсутствие замечаний при сотрудничестве с организациями |
20 |
||
Соблюдение порядка работы с персональными данными сотрудников |
Отсутствие замечаний по результатам проверки |
20 |
||
Внедрение и использование эффективных способов и средств документооборота |
Отработанные технологии производства |
20 |
||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, уборщик служебных помещений, сторож, вахтер, гардеробщик, дворник, кладовщик, грузчик, подсобный рабочий, плотник, слесарь -сантехник |
Бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения |
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более 3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период. Выполнение работ в установленные сроки, без замечаний |
33 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности |
Оценивается по отсутствию замечаний, жалоб |
50 |
||
|
Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества, аварийных ситуаций |
Оценивается по отсутствию протоколов, актов |
20 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Специалист по социальной работе |
Соответствие оказанных государственных социальных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики |
Соответствие оказанных государственных социальных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики |
Отсутствие или наличие единичных (не более 2) обоснованных жалоб клиентов, замечаний за отчетный период Оценивается по результатам исполнения индивидуальных планов работы на год |
78 |
Исполнение тематических запросов и запросов социально-правового характера |
Своевременное и в полном объеме исполнение запросов |
Оценивается по количеству исполненных запросов |
20 |
|
Исполнение приказов руководителя |
Своевременное и квалифицированное в полном объеме исполнение |
Оценивается по отсутствию замечаний руководителя |
30 |
|
Стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Без замечаний |
50 |
|
Начальник отдела, заместитель начальника отдела |
Работа с входящей корреспонденцией |
Подготовка ответов |
Своевременно |
30 |
Качественное и своевременное формирование отчетности |
Соответствие заданным нормам и нормам законодательства отчетных документов |
Успешное выполнение поручений в полном объеме, качественный результат |
20 |
|
|
Стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Без замечаний |
50 |
Оперативный дежурный |
Стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Без замечаний |
50 |
Программист 1 категории, инженер, инженер по охране труда, инженер- электроник, программист, инженер-энергетик |
Стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Без замечаний |
50 |
Инициатива и творческий подход к работе |
Предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов |
1 предложение |
10 |
|
Комендант, заведующий хозяйством, заведующий складом, начальник хозяйственного отдела |
Бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, сохранность имущества |
Отсутствие замечаний, жалоб в течение учебного года |
40 |
Ресурсосбережение при выполнении работ |
Рациональное расходование материалов |
Экономия материальных средств |
20 |
|
Рациональное расходование электроэнергии, водоснабжения |
Отсутствие превышения лимитов |
20 |
||
Бесперебойная и безаварийная работа систем жизнеобеспечения |
Отсутствие замечаний по бесперебойной и безаварийной работе систем жизнеобеспечения |
20 |
||
Качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества |
Отсутствие недостачи и неустановленного оборудования |
20 |
||
Стабильное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Без замечаний |
50 |
|
Оператор электронно-вычислительных машин, архивариус, курьер, переплетчик документов, секретарь, делопроизводитель, экспедитор по перевозке грузов, экспедитор |
Коммуникативная культура |
Выстраивание конструктивных взаимоотношений с сотрудниками |
Отсутствие замечаний |
20 |
Стабильное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Без замечаний |
50 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, уборщик служебных помещений, сторож, вахтер, гардеробщик, дворник, кладовщик, грузчик, подсобный рабочий, плотник, слесарь -сантехник |
Стабильное выполнение функциональных (должностных) обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины |
Отсутствие замечаний по итогам проверки |
50 |
Обеспечение качества выполняемых работ в части сохранности технологического оборудования, инвентаря, своевременного выявления мелких неисправностей, соблюдения требований охраны труда |
Обеспечение качества выполняемых работ в части сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременного выявления мелких неисправностей, соблюдения требований техники безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более 3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
20 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Специалист по с |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.