Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Красноярского края от 5 апреля 2011 г. N 172-П настоящее Приложение дополнено Приложением 8.1
Приложение N 8.1
к Примерному положению об оплате труда работников
краевых государственных бюджетных учреждений,
подведомственных министерству спорта,
туризма и молодежной политики Красноярского края
Размеры
персональных выплат руководителей, заместителей и главных бухгалтеров
краевых государственных бюджетных учреждений
среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность
в области физической культуры и спорта
N п/п |
Виды персональных выплат |
Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
1 |
2 |
3 |
1 |
При наличии высшей квалификационной категории |
20% |
|
при наличии первой квалификационной категории |
15% |
|
при наличии второй квалификационной категории |
10% |
2 |
Опыт работы в занимаемой должности от 1 года до 5 лет* |
5% |
|
при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**; |
15% |
|
при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**; |
20% |
|
при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник"**; |
15% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"** |
20% |
3 |
Опыт работы в занимаемой должности от 5 лет до 10 лет* |
15% |
|
при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**; |
25% |
|
при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**; |
30% |
|
при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник"**; |
25% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"** |
30% |
4 |
Опыт работы в занимаемой должности свыше 10 лет* |
25% |
|
при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**; |
35% |
|
при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**; |
40% |
|
при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник"**; |
35% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"** |
40% |
5 |
Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями образования |
20% |
* Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.
** Производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.