Приложение N 7. Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения для установления выплат стимулирующего характера по итогам работы за год работников Учреждения

Приложение N 7

к Примерному положению об оплате труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Аппарат Гражданской ассамблеи Красноярского края"

Критерии оценки результативности и качества труда работников
Учреждения для установления выплат стимулирующего характера
по итогам работы за год работников Учреждения

Критерии оценки	Интерпретация критериев оценки	Предельное количество баллов
Работники (специалисты)
Участие в подготовке и проведении внеплановых проектов и мероприятий различного уровня по итогам года	Отсутствие обоснованных замечаний, обеспечение организации, подготовки и проведения 36 и более мероприятий	4
	Отсутствие обоснованных замечаний по информационному, организационно-методическому, правовому сопровождению организации, подготовки и проведения 36 и более мероприятий	4
	Проявление творческой инициативы, использование новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения при подготовке мероприятий для достижения целей деятельности Учреждения	2