Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. N 455-П
Приложение N 10
к Примерному положению об оплате труда работников
краевого государственного казенного учреждения
"Аппарат Гражданской ассамблеи Красноярского края"
Критерии оценки
результативности и качества деятельности учреждения
для установления руководителю учреждения,
его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат
стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения |
Интерпретация критериев оценки результативности |
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов |
Руководитель | ||
Организация и контроль за деятельностью Учреждения |
плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения |
75 |
соблюдение финансовой дисциплины, санитарных, противопожарных правил и других требований действующего законодательства |
75 |
|
Заместитель руководителя | ||
Обеспечение соблюдения качества проведения мероприятий |
отсутствие обоснованных жалоб на качество проведения мероприятий |
90 |
Главный бухгалтер | ||
Эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения |
плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения |
90 |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 455-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.