Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения размеров выплаты за интенсивность и высокие результаты работникам краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края (для учреждений в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 19 января 2016 г. N 11-П заголовок настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 г.

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевых государственных

казенных учреждений,

подведомственных министерству

транспорта Красноярского края

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения размеров выплаты за интенсивность и высокие результаты работникам краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края (для учреждений в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности)

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2015 г., 19 января 2016 г.

Должность	Наименование критерия	Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения	Предельный размер к окладу
Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер	эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение кассового плана учреждения на: 95%-100% 90%-95% менее 90%	25% 15% 0%
	обеспечение исполнения целевых показателей, предусмотренных отраслевой программой на соответствующий период	исполнение показателей на: 98%-100% 90%-98% менее 90%	25% 15% 0%