Приложение N 2. Оплата труда выборных должностных лиц

Приложение N 2

к Решению Канского районного

Совета депутатов Красноярского края

от 25 мая 2015 г. N 48-360

Оплата труда выборных должностных лиц

С изменениями и дополнениями от:

10 июня, 3 ноября 2015 г.

1. Установить, что оплата труда выборных должностных лиц состоит из денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

Информация об изменениях:

Решением Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 10 июня 2015 г. N 49-367, вступающим в силу с 1 октября 2015 г., и Решением Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 3 ноября 2015 г. N 53-395, вступающим в силу день, следующий за днем опубликования названного Решения в официальном печатном издании "Вести Канского района" и распространяющимся на правоотношения с 1 октября 2015 г., в пункт 2 настоящего Приложения внесены изменения,

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц устанавливается в следующих размерах:

		(в рублях)
N п/п	Наименование должности	Сумма
1	Глава Канского района	19657
2	Заместитель председателя Канского районного Совета депутатов	17691

3. Размер ежемесячного денежного поощрения не должен превышать размеров денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением.

4. Размер ежемесячного денежного поощрения Главы района равен размеру ежемесячного денежного вознаграждения, размер ежемесячного денежного поощрения заместителя председателя Канского районного Совета депутатов равен 65% от денежного вознаграждения.

5. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края с внесением соответствующих изменений в настоящее Решение.

6. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностям края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.