Приложение N 11. Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их установления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 19 июля 2016 г. N 1201 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Постановления и распространяющейся на правоотношения возникшие с 1 июля 2016 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11

к Примерному положению об оплате труда
работников муниципальных бюджетных

учреждений дополнительного образования

физкультурно-спортивной направленности

Виды и размер выплат
по итогам работы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам

С изменениями и дополнениями от:

2 июля, 7 октября 2014 г., 19 июля 2016 г.

Условия выплат по итогам работы	Индикатор	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
Выплата по итогам работы в первом полугодии текущего года
Количество обучающихся, принявших участие в спортивных соревнованиях, включенных к календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий ЗАТО Железногорск и Красноярского края	Более 60% от числа обучающихся, соответствующих возрастным требованиям указанных соревнований по виду спорта	10%
Проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в ЗАТО Железногорск и Красноярском крае	Не менее 2	15%
Обеспечение бесперебойной работы учреждения и создание благоприятных условий организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса	Отсутствие обоснованных замечаний	15%
Выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий	В полном объеме	15%
Выплата по итогам работы во втором полугодии текущего года
Выполнение обучающимися контрольно-переводных нормативов образовательной программы по виду спорта	Более 90% от общей численности обучающихся	10%
Подготовка учреждения к учебному году	Подписание акта готовности учреждения без замечаний	15%
Организация и проведение летней спортивно-оздоровительной кампании	Охват не менее 50% обучающихся	10%
Проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в ЗАТО Железногорск и Красноярском крае	Не менее 2	15%
Рейтинг муниципальных спортивных школ Красноярского края	1 место 2 место 3 место	20% 15% 10%
Обеспечение бесперебойной работы учреждения и создание благоприятных условий организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса	Отсутствие обоснованных замечаний	15%
Выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий	В полном объеме	15%
Исполнение муниципального задания	99-100%	10%
	95-98%	5%