Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Красноярского края от 4 марта 2014 г. N 63-П "Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат"
- Приложение. Порядок предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечень, формы и сроки представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат
- Приложение N 2. Договор о предоставлении государственной поддержки на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем
Приложение N 2. Договор о предоставлении государственной поддержки на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Красноярского края от 14 июля 2015 г. N 372-П настоящее Приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Порядку предоставления социальных выплат на обустройство
молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата
в случае нарушения условий, установленных при их
предоставлении, в том числе перечню, формам и срокам
представления документов, необходимых для получения
указанных социальных выплат
(с изменениями от 14 июля 2015 г.)
Договор
о предоставлении государственной поддержки на обустройство
молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой
договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь
созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем
г. Красноярск "___" ______________20__ г.
Министерство сельского хозяйства Красноярского края, в дальнейшем
именуемое "Министерство", в лице ____________________________________,
действующего на основании ___________________________________________, с
одной стороны, молодой специалист, молодой рабочий, заключивший трудовой
договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным
сельскохозяйственным товаропроизводителем (нужное подчеркнуть) __________
___________________________________________________________________ (ФИО)
именуемый в дальнейшем "Получатель социальной выплаты", с другой
стороны, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь подпрограммой
"Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края" государственной
программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и
регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и
продовольствия", утвержденной постановлением Правительства Красноярского
края от 30.09.2013 N 506-п (далее - Подпрограмма), заключили настоящий
договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является оказание
государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде
предоставления социальной выплаты на обустройство (далее - социальная
выплата).
2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты
2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении
условий, установленных Подпрограммой и настоящим договором, получить
социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте
1.1 настоящего договора.
2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:
а) трудоустроиться по направлению подготовки (специальности,
квалификации, профессии) к сельскохозяйственному товаропроизводителю,
вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю в течение
трех лет с момента окончания обучения в профессиональной образовательной
организации или образовательной организации высшего образования (в
указанный период не включаются время прохождения военной службы по
призыву, замещающей ее альтернативной гражданской службы и период по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет); либо осуществлять
трудовую деятельность у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь
созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя и получать высшее
или среднее профессиональное образование по направлению подготовки
(специальности, квалификации, профессии), соответствующей направлению
трудовой деятельности, либо перевестись на должность, соответствующую
полученной специальности (направлению подготовки, профессии), в течение
одного года с момента окончания обучения;
б) заключить трудовой договор с сельскохозяйственным
товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным
товаропроизводителем на срок не менее трех лет на условиях, исключающих
совместительство или выполнение работы в объеме производственной
деятельности менее 0,5 ставки;
в) обратиться в Министерство с заявлением о предоставлении
социальной выплаты на обустройство не ранее трех месяцев, но не позднее
года с момента заключения трудового договора с сельскохозяйственным
товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным
товаропроизводителем, либо перевода на должность, соответствующую
полученной специальности (направлению подготовки, профессии);
г) отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь
созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет
с момента заключения настоящего договора;
д) незамедлительно уведомить Министерство о расторжении трудового
договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным
сельскохозяйственным товаропроизводителем в связи с призывом его на
военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую
службу);
е) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы
(замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому
же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь
созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю, общий отработанный
срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения
настоящего договора;
ж) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности в
течение трех лет после окончания обучения в образовательной организации
ежегодно до 31 января предоставлять в Министерство копию трудовой
книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного
товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного
товаропроизводителя;
з) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства
денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в
полном объеме в случае расторжения трудового договора по инициативе
Получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения
настоящего договора, а также в случае нарушения условий, предусмотренных
подпунктом 4.6.4 пункта 4.6 раздела 4 Подпрограммы.
Получатель социальной выплаты не возвращает социальную выплату в
случае расторжения с ним трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2-13 части 1 статьи 83
и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в
случае перевода или трудоустройства Получателя социальной выплаты у
другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного
сельскохозяйственного товаропроизводителя в течение трех месяцев с
момента расторжения трудового договора.
2.3. Получатель социальной выплаты несет ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность
сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения
социальной выплаты.
3. Права и обязанности Министерства
3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом
Красноярского края о краевом бюджете, предоставляет Получателю
социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого
бюджета в форме социальной выплаты, указанной в пункте 1.1 настоящего
договора.
3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной
выплаты в порядке и на условиях, установленных Подпрограммой и настоящим
договором, социальную выплату, из суммы которой подлежит удержанию налог
на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством,
на расчетный счет ____________________________, открытый в ______________
3.3. Министерство вправе:
не предоставлять социальную выплату в случае нарушения Получателем
социальной выплаты условий, предусмотренных Подпрограммой и настоящим
договором;
требовать возврата средств, затраченных на предоставление
социальной выплаты, в полном объеме на лицевой счет Министерства в
случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных
Подпрограммой и настоящим договором.
4. Ответственность Сторон
4.1. Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение
или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Особые условия
5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются по месту
нахождения главного распорядителя бюджетных средств в Центральном
районном суде г.Красноярска (адрес: 660049, г.Красноярск, ул.Ленина,
д.58).
5.2. Министерство после проверки и подписания договора направляет
его Получателю социальной выплаты заказной почтой с уведомлением.
5.3. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.
5.4. Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из
Сторон.
6. Реквизиты Сторон
Министерство: Получатель социальной выплаты:
660009, г.Красноярск, ул.Ленина, Фамилия, имя, отчество
125 ______________________________
ИНН 2466213840 КПП 246601001 Паспорт ________ N ___________
Министерство сельского хозяйства выдан ________________________
Красноярского края ______________________________
БИК 040407001 ______________________________
Адрес постоянной регистрации:
______________________________
Адрес фактического проживания,
телефон:______________________
______________________________
Должность лица, уполномоченного на Получатель социальной выплаты:
подписание договора:
_______________ _______________ ______________ _______________
(подпись) (ФИО) (подпись) (ФИО)
М.П.