Приложение N 2. Договор о предоставлении государственной поддержки на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 июля 2015 г. N 372-П настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Порядку предоставления социальных выплат на обустройство

молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата

в случае нарушения условий, установленных при их

предоставлении, в том числе перечню, формам и срокам

представления документов, необходимых для получения

указанных социальных выплат

(с изменениями от 14 июля 2015 г.)

                                Договор

          о предоставлении государственной поддержки на обустройство

         молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой

          договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь

            созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем

г.  Красноярск                                "___" ______________20__ г.

     Министерство  сельского  хозяйства  Красноярского края, в дальнейшем

именуемое  "Министерство",  в  лице ____________________________________,

действующего  на основании ___________________________________________, с

одной  стороны, молодой специалист, молодой рабочий, заключивший трудовой

договор  с  сельскохозяйственным  товаропроизводителем,  вновь  созданным

сельскохозяйственным товаропроизводителем (нужное подчеркнуть) __________

___________________________________________________________________ (ФИО)

     именуемый  в  дальнейшем  "Получатель  социальной выплаты", с другой

стороны,  совместно  именуемые  "Стороны",  руководствуясь  подпрограммой

"Кадровое  обеспечение  агропромышленного комплекса края" государственной

программы    Красноярского    края    "Развитие   сельского  хозяйства  и

регулирование    рынков    сельскохозяйственной    продукции,    сырья  и

продовольствия",  утвержденной постановлением Правительства Красноярского

края    от 30.09.2013 N 506-п (далее - Подпрограмма), заключили настоящий

договор о нижеследующем.

                         1. Предмет договора

     1.1.     Предметом    настоящего    договора    является    оказание

государственной    поддержки    Получателю   социальной  выплаты  в  виде

предоставления  социальной  выплаты  на  обустройство (далее - социальная

выплата).

               2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты

     2.1.  Получатель  социальной  выплаты  имеет  право  при  соблюдении

условий,  установленных  Подпрограммой  и  настоящим  договором, получить

социальную  выплату  за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте

1.1 настоящего договора.

     2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:

     а)    трудоустроиться   по  направлению  подготовки  (специальности,

квалификации,  профессии)  к  сельскохозяйственному  товаропроизводителю,

вновь  созданному  сельскохозяйственному  товаропроизводителю  в  течение

трех  лет с момента окончания обучения в профессиональной образовательной

организации  или  образовательной  организации  высшего  образования   (в

указанный  период  не  включаются  время  прохождения  военной службы  по

призыву,  замещающей  ее  альтернативной  гражданской службы и период  по

уходу  за ребенком до достижения им возраста трех лет); либо осуществлять

трудовую  деятельность у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь

созданного  сельскохозяйственного  товаропроизводителя  и получать высшее

или   среднее  профессиональное  образование  по  направлению  подготовки

(специальности,  квалификации,  профессии),  соответствующей  направлению

трудовой  деятельности,  либо  перевестись  на должность, соответствующую

полученной  специальности  (направлению подготовки, профессии), в течение

одного года с момента окончания обучения;

     б)     заключить    трудовой    договор    с    сельскохозяйственным

товаропроизводителем,        вновь      созданным    сельскохозяйственным

товаропроизводителем  на  срок не менее трех лет на условиях, исключающих

совместительство    или   выполнение  работы  в  объеме  производственной

деятельности менее 0,5 ставки;

     в)    обратиться   в  Министерство  с  заявлением  о  предоставлении

социальной  выплаты  на обустройство не ранее трех месяцев, но не позднее

года  с  момента  заключения  трудового  договора  с сельскохозяйственным

товаропроизводителем,        вновь      созданным    сельскохозяйственным

товаропроизводителем,    либо   перевода  на  должность,  соответствующую

полученной специальности (направлению подготовки, профессии);

     г)  отработать  у  сельскохозяйственного  товаропроизводителя, вновь

созданного  сельскохозяйственного  товаропроизводителя не менее трех лет

с момента заключения настоящего договора;

     д)  незамедлительно  уведомить  Министерство о расторжении трудового

договора  с  сельскохозяйственным  товаропроизводителем,  вновь созданным

сельскохозяйственным  товаропроизводителем  в  связи  с  призывом  его на

военную  службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую

службу);

     е)  в  течение  трех  месяцев  после  увольнения  с  военной  службы

(замещающей  ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому

же    либо    другому  сельскохозяйственному  товаропроизводителю,  вновь

созданному  сельскохозяйственному товаропроизводителю, общий отработанный

срок  при  этом  должен составить не менее трех лет  с момента заключения

настоящего договора;

     ж)  для  подтверждения  факта  продолжения  трудовой деятельности  в

течение  трех  лет после окончания обучения в образовательной организации

ежегодно  до  31  января  предоставлять  в  Министерство  копию  трудовой

книжки,        заверенную        руководителем      сельскохозяйственного

товаропроизводителя,        вновь     созданного    сельскохозяйственного

товаропроизводителя;

     з)  возвратить  в  течение трех месяцев на лицевой счет Министерства

денежные  средства,  затраченные на предоставление социальной выплаты,  в

полном  объеме  в  случае  расторжения  трудового  договора по инициативе

Получателя  социальной  выплаты  ранее  трех  лет  с  момента  заключения

настоящего  договора, а также в случае нарушения условий, предусмотренных

подпунктом 4.6.4 пункта 4.6 раздела 4 Подпрограммы.

     Получатель  социальной  выплаты  не возвращает социальную выплату  в

случае    расторжения    с    ним    трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2-13 части 1 статьи 83

и  пунктом  5  статьи  77  Трудового   кодекса   Российской  Федерации, в

случае  перевода  или  трудоустройства  Получателя  социальной  выплаты у

другого    сельскохозяйственного  товаропроизводителя,  вновь  созданного

сельскохозяйственного   товаропроизводителя  в  течение  трех  месяцев  с

момента расторжения трудового договора.

     2.3.    Получатель  социальной  выплаты  несет  ответственность    в

соответствии  с  законодательством  Российской Федерации за достоверность

сведений,    содержащихся  в  документах,  представляемых  для  получения

социальной выплаты.

                      3. Права и обязанности Министерства

     3.1.   Министерство  в  пределах  средств,  предусмотренных  законом

Красноярского    края    о