Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Красноярского края от 29 ноября 2016 г. N 607-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2016 г.
Приложение N 6
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Центр по сохранению культурного
наследия Красноярского края"
Критерии оценки результативности
и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего
характера за качество выполняемых работ
29 ноября 2016 г.
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения |
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения |
Предельное количество баллов |
1 |
2 |
3 |
Начальник отдела (главные специалисты) |
347 |
|
Организация, планирование и контроль работы по направлению деятельности отдела |
обеспечение соответствия текущих показателей плановым |
200 |
отставание от обеспечения соответствия текущих показателей плановым не более чем на 10 процентов |
150 |
|
Выполнение заданий и поручений руководителя |
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
147 |
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
100 |
|
наличие более 2 замечаний, нарушение установленных сроков |
80 |
|
Юрисконсульт |
279 |
|
Обеспечение законности в деятельности Учреждения и защита его правовых интересов |
отсутствие замечаний при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов со стороны руководителя, участие в подготовке проектов указанных документов |
200 |
наличие не более 2 замечаний при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов со стороны руководителя, участие в подготовке проектов указанных документов |
170 |
|
наличие более 2 замечаний при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов со стороны руководителя, участие в подготовке проектов указанных документов |
150 |
|
Своевременное обеспечение Учреждения и отдельных специалистов нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей |
оценивается по факту отсутствия зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб |
79 |
наличие не более 2 зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб |
50 |
|
наличие более 2 зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб |
40 |
|
Архитектор |
221 |
|
Анализ и обобщение опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений |
отсутствие замечаний за отчетный период |
221 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
100 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
70 |
|
Археолог |
214 |
|
Соблюдение методических положений, инструкций и требований по археологическим работам |
отсутствие замечаний за отчетный период |
114 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
90 |
|
наличие более 4 замечаний по итогам работы за отчетный период |
60 |
|
Соблюдение правил учета и хранения археологических предметов и материалов |
отсутствие замечаний за отчетный период |
100 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
90 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
60 |
|
Геодезист |
191 |
|
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности |
отсутствие замечаний начальника отдела |
191 |
наличие не более 2 замечаний |
170 |
|
наличие более 2 замечаний |
100 |
|
Инженер по инвентаризации строений и сооружений |
277 |
|
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности |
отсутствие замечаний за отчетный период |
180 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
140 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
70 |
|
Обеспечение качества выполняемых работ |
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний |
97 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
80 |
|
Инженер |
210 |
|
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей |
отсутствие замечаний за отчетный период |
110 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
90 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
70 |
|
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
отсутствие замечаний за отчетный период |
100 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
70 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
50 |
|
Техник по инвентаризации строений и сооружений |
190 |
|
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности |
отсутствие замечаний за отчетный период |
100 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
70 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
50 |
|
Обеспечение качества выполняемых работ |
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний |
90 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
60 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
40 |
|
Инженер-электроник |
210 |
|
Обеспечение бесперебойной работы оргтехники учреждения и оказание технической поддержки сотрудникам учреждения |
отсутствие замечаний по итогам работы за отчетный период |
210 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
180 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
150 |
|
Экономист |
277 |
|
Оперативная и качественная подготовка документации для осуществления закупочной деятельности Учреждения, размещение всей необходимой информации, документов в единой информационной системе |
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
180 |
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
160 |
|
наличие более 2 замечаний, нарушение установленных сроков |
130 |
|
Участие в подготовке формирования государственных программ, бюджета в форме своевременного предоставления необходимой информации для формирования программ |
отсутствие замечаний главного бухгалтера, выполнение в установленные сроки и ранее |
97 |
наличие не более 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
80 |
|
наличие более 2 замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
60 |
|
Секретарь |
116 |
|
Качественная работа по контролю исходящей и входящей корреспонденции, выполнению поручений руководителя |
отсутствие замечаний руководителя |
80 |
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение |
60 |
|
наличие более 2 замечаний руководителя и их неустранение |
40 |
|
Оптимизация работы документооборота |
отсутствие замечаний руководителя |
36 |
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение |
30 |
|
наличие более 2 замечаний руководителя и их неустранение |
20 |
|
Водитель |
223 |
|
Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта |
устранение мелких технических неисправностей в полном объеме |
200 |
неустранение мелких технических неисправностей |
190 |
|
Отсутствие нарушений правил дорожного движения |
отсутствие нарушений, выявленных органами ГИБДД |
23 |
наличие не более чем 3 нарушений, выявленных органами ГИБДД |
20 |
|
наличие более 3 нарушений выявленных органами ГИБДД |
5 |
|
Уборщик служебных помещений |
100 |
|
Качественная уборка помещений |
отсутствие замечаний со стороны работников Учреждения |
100 |
наличие не более 3 письменных жалоб со стороны работников Учреждения |
50 |
|
Сторож (вахтер) |
67 |
|
Обеспечение сохранности имущества Учреждения |
отсутствие замечаний со стороны работников Учреждения |
67 |
наличие не более 2 замечаний со стороны работников Учреждения |
47 |
|
наличие более 2 замечаний со стороны работников Учреждения |
27 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.