Приложение N 3. Условия и размеры выплаты за качество выполняемых работ, критерии оценки результативности и качества деятельности муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики г.Ачинска для руководителей и их заместителей

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Ачинска Красноярского края от 30 октября 2014 г. N 470-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных учреждений,

осуществляющих деятельность

в сфере молодежной политики г.Ачинска

Условия и размеры
выплаты за качество выполняемых работ, критерии оценки
результативности и качества деятельности муниципальных
бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность
в сфере молодежной политики г.Ачинска
для руководителей и их заместителей

С изменениями и дополнениями от:

30 октября 2014 г.

N п/п	Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Условия		Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
			наименование	индикатор
1	2	3	4	5	6
1	Руководитель, заместитель руководителя	ответственное отношение к своим обязанностям	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя, граждан	отсутствие случаев	10%
		исполнение муниципального задания	выполнение показателей, установленных муниципальным заданием	94,9%	10%
				95 и более%	20%
		методическая деятельность учреждения	проведение методических совещаний/ семинаров	количество совещаний/семинаров - от 1 до 3-х	5%
				свыше 3-х	10%
		выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными образованиями Красноярского края, субъектами Российской Федерации, другими учреждениями и ведомствами для достижения целей учреждения	наличие соглашений, договоров о совместной деятельности	факт наличия	5%
		соответствие учреждения требованиям надзорных органов	соответствие учреждения требованиям надзорных органов	отсутствие предписаний	20%
				устранение предписаний в установленные сроки	10%
		расширение масштаба деятельности учреждения	участие в подготовке и проведении внеплановых проектов и мероприятий различного уровня (по профилю учреждения), утвержденных приказом учредителя	городские мероприятие	5%
				краевые мероприятие	10%
				всероссийское мероприятие	20%
				международное мероприятие	30%
			привлечение муниципальных образований края к участию в мероприятиях учреждения	количество муниципальных образований, участвующих в мероприятиях, - от 1 до 10	10%
				свыше 10	20%
		результативность финансово экономической деятельности	исполнение бюджета учреждения	не менее 80% и не более 90%	5%
				более 90%	10%
		результативность деятельности учреждения	наличие положительных отзывов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, учреждений или структур, считающихся экспертами в сфере реализуемых учреждением проектов	статус организации/ структуры, выдавшей отзыв: городской	5%
				краевой	10%
				российский	15%
				международный	20%
			освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации	количество сюжетов/ публикаций/ размещений материалов - от 1 до 6	3%
				свыше 6	5%
			Обеспечение сохранности молодежи занимающихся в кружках, секциях, клубах	от 60% до 80%	10%
				свыше 80%	30%