Приказ министерства финансов Красноярского края от 28 октября 2014 г. N 110 "О внесении изменений в приказ министерства финансов Красноярского края от 20.11.2013 N 98 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом 32 пункта 3.1 раздела 3, подпунктом 3 пункта 4.3 раздела 4 Положения о министерстве финансов Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 N 11-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства финансов Красноярского края от 20.11.2013 N 98 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - Положение):

в пункте 1.2 слова ", ставок заработной платы", "профессиональной подготовке и" исключить;

абзац второй пункта 1.4 изложить в новой редакции:

"минимальные размеры окладов (должностных окладов), а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), устанавливаются выше минимальных размеров окладов (должностных окладов);";

в разделе 2:

в заголовке слова ", ставок заработной платы" исключить;

в пункте 2.1 слова "(должностных окладов), ставок заработной платы" исключить;

в пункте 2.2 слова "окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" заменить словами "должностных окладов";

дополнить пунктами 2.3, 2.4 следующего содержания:

"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) водителей увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:

на 25% - за первый класс;

на 10% - за второй класс.

2.4. Начисление выплат компенсационного характера и персональных стимулирующих выплат осуществляется от оклада (должностного оклада) без учета их увеличения, предусмотренного пунктом 2.3 Положения.";

в пункте 4.2 слова "квалификационной категории," исключить;

пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Персональные выплаты работникам за сложность, напряженность и особый режим работы могут устанавливаться в размере до 50% оклада (должностного оклада).";

приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Внести в приказ министерства финансов Красноярского края от 15.09.2014 N 94 "О внесении изменений в приказ министерства финансов Красноярского края от 20.11.2013 N 98 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующее изменение:

абзац шестой пункта 1 изложить в новой редакции:

"приложения N 2-8 изложить в новой редакции согласно приложениям N 2-8;".

3. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Министр финансов края

В.В.Бахарь