Приложение N 2. Размеры и условия осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

Приложение N 2

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых государственных

учреждений, подведомственных министерству

природных ресурсов и экологии Красноярского края

Размеры и условия осуществления выплат
за важность выполняемой работы, степень самостоятельности
и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы,
за качество выполняемых работ для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

1. Краевое государственное казенное учреждение

Должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы,%
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к своим обязанностям	Позитивное освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации	Размещено материалов - один и более; интервью средствам массовой информации - одно и более; выступления на телевидении или радио - одно и более	10 10 5
	Организация деятельности учреждения	Своевременное представление материалов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, а также приказами и письмами, поручениями органа исполнительной власти края, в ведении которого находится упреждение	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства органа исполнительной власти	20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	Освоение лимитов бюджетных обязательств за отчетный период	97% - 100%	20
		Отсутствие предписаний со стороны контрольных и надзорных органов по результатам финансового контроля (в случае проведения проверок)	Замечания отсутствуют; единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к неэффективному, неправомерному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов	10 5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей	Выполнение плана работы учреждения за отчетный период	100% и выше	20
		Обеспечение соблюдения качества выполняемых работ	Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или на действия руководителя	10
		Обеспечение качественного и своевременного представления отчетности	Отсутствие ошибок в отчетности; своевременность представления	25 25
Заместитель руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения	Позитивное освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации	Размещено материалов - один и более; интервью средствам массовой информации - одно и более; выступления на телевидении или радио - одно и более	10 10 5
	Организация деятельности учреждения	Своевременное представление материалов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, а также приказами и письмами, поручениями органа исполнительной власти края, в ведении которого находится учреждение	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства органа исполнительной власти	20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Эффективность финансово-экономической деятельности	Освоение лимитов бюджетных обязательств за отчетный период	97% -100%	20
		Отсутствие предписаний со стороны контрольных и надзорных органов по результатам финансового контроля (в случае проведения проверок)	Замечания отсутствуют; единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к неэффективному, неправомерному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов	10 5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей	Выполнение плана работы учреждения за отчетный период	100% и выше	20
		Обеспечение соблюдения качества выполняемых работ	Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или на действия руководителя	10
		Обеспечение качественного и своевременного представления отчетности	Отсутствие ошибок в отчетности; своевременность представления	25 25
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственность за принятие и исполнение управленческих решений	Выполнение поручений вышестоящего руководителя	Своевременность выполнения; отсутствие замечаний по итогам выполненных поручений	20 30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Результативность деятельности учреждения	Выполнение плана работы учреждения за отчетный период	Освоено 97% и выше	25
		Отсутствие предписаний со стороны контрольных и надзорных органов (в случае проведения проверок)	Замечания отсутствуют; единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов	10 5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей	Полнота, достоверность и своевременность представления статистической и бухгалтерской отчетности	Представление в установленные сроки; отсутствие ошибок, которые привели к искажению информации	25 25
		Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20

2. Краевое государственное бюджетное учреждение

Должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы,%
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения	Позитивное освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации	Размещено материалов - один и более; интервью средствам массовой информации - одно и более; выступления на телевидении или радио - одно и более	10 10 5
	Организация деятельности учреждения	Своевременное представление материалов в соответствии с нормативными актами Российской Федерации и Красноярского края, а также приказами и письмами, поручениями органа исполнительной власти края, в ведении которого находится учреждение	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства органа исполнительной власти	20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	Освоение поступивших средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания	97%-100%	20
		Отсутствие предписаний контрольных и надзорных органов по результатам финансового контроля	Замечания отсутствуют; единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к неэффективному, неправомерному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов	10 5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей	Выполнение государственного задания за предыдущий отчетный период	100% и выше	20
		Обеспечение соблюдения качества выполняемых работ	Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или на действия руководителя	10
		Обеспечение качественного и своевременного представления отчетности	Отсутствие ошибок в отчетности; своевременность представления	25 25
Заместитель руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения	Позитивное освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации	Размещено материалов - один и более; интервью средствам массовой информации - одно и более; выступления на телевидении или радио - одно и более	10 10 5
	Организация деятельности учреждения	Своевременное представление материалов в соответствии с нормативными актами Российской Федерации и Красноярского края, а также приказами и письмами, поручениями органа исполнительной власти края, в ведении которого находится учреждение	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства органа исполнительной власти	20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	Освоение поступивших средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания	97%-100%	20
		Отсутствие предписаний контрольных и надзорных органов по результатам финансового контроля	Замечания отсутствуют; единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к неэффективному, неправомерному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов	10 5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей	Выполнение государственного задания за предыдущий отчетный период	100% и выше	20
		Обеспечение соблюдения качества выполняемых работ	Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или на действия руководителя	10
		Обеспечение качественного и своевременного представления отчетности	Отсутствие ошибок в отчетности; своевременность представления	25 25
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственность за принятие и исполнение управленческих решений	Выполнение поручений вышестоящего руководителя	Своевременность выполнения; отсутствие замечаний по итогам выполненных поручений	20 30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Результативность деятельности учреждения	Освоение поступивших средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания	97% и выше	25
		Отсутствие предписаний со стороны контрольных и надзорных органов	Замечания отсутствуют; единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к неэффективному, неправомерному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов	10 5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей	Полнота, достоверность и своевременность представления статистической и бухгалтерской отчетности	Представление в установленные сроки; отсутствие ошибок, которые привели к искажению информации	25 25
		Своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у учреждения информации	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20