Постановление Совета администрации Красноярского края от 21 января 2005 г. N 14-П "Об утверждении Порядка выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника краевого государственного учреждения здравоохранения"

С изменениями и дополнениями от:

14 апреля 2009 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 апреля 2009 г. N 183-П действие настоящего Постановления распространено на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 апреля 2009 г. N 183-П преамбула настоящего Постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 3 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2650 "О мерах социальной поддержки работников краевых государственных учреждений здравоохранения" постановляю:

1. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника краевого государственного учреждения здравоохранения (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 апреля 2009 г. N 183-П пункт 2 настоящего Постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора края - заместителя председателя Правительства края О.А.Карлову.

3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края

Л.В.Кузнецов

Порядок
выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника
краевого государственного учреждения здравоохранения
(утв. Постановлением Совета администрации Красноярского края
от 21 января 2005 г. N 14-П)

1. Право на получение единовременного денежного пособия в случае гибели работника краевого государственного учреждения здравоохранения (далее - пособие) принадлежит членам семьи умершего.

2. Пособие выплачивается учреждением-работодателем на основании письменного заявления лица, имеющего право на получение пособия, и документов, подтверждающих его право на получение пособия.

В случае, если лицо, имеющее право на получение пособия, является несовершеннолетним или недееспособным, то пособие выплачивается законному представителю такого лица по его заявлению.

3. В случае, если право на получение пособия принадлежит нескольким лицам, то пособие выплачивается каждому из них в равных частях, определяемых исходя из размера пособия, установленного соответствующим законом края.

4. Пособие выплачивается в течение 30 дней с момента получения учреждением-работодателем письменного заявления лица, имеющего право на получение пособия (его законного представителя), со всеми необходимыми документами.

Выплата пособия оформляется приказом учреждения-работодателя, в котором в обязательном порядке указываются:

основание выплаты пособия;

фамилия, имя, отчество лица, которому выплачивается пособие;

размер и срок выплаты пособия.

5. В том случае, если заявление подано лицом, не имеющим права на получение пособия, или заявление подано без приложения всех необходимых документов, подтверждающих право заявителя на получение пособия, учреждение-работодатель направляет заявителю мотивированный отказ в выплате пособия в течение 10 дней с момента получения заявления.