Статья 21.1. Гарантии осуществления полномочий лица, замещающего на постоянной основе должность Главы района

Статья 21.1. Гарантии осуществления полномочий лица, замещающего на постоянной основе должность Главы района

1. Лицу, замещающему на постоянной основе должность Главы района, устанавливаются следующие гарантии:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий; указанные условия определяются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления района, принятыми в соответствии с действующим законодательством, в том числе регулирующими материально-техническое и организационное обеспечение выполнения полномочий Главы района, а также являющимися локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, принятыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными муниципальными правовыми актами;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом, муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

3) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, а также с повышением квалификации, в размере и порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права при этом размер возмещаемых расходов не может быть ниже, чем установлено для муниципальных служащих района и Главы администрации района;

4) получение информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий по вопросам местного значения, от находящихся на территории района органов местного самоуправления, а в случаях, установленных федеральными законами - от организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц по письменному запросу в течение десяти календарных дней с момента получения запроса;

5) право внеочередного приема должностными лицами органов местного самоуправления;

6) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями; при этом гарантируемый размер ежегодного оплачиваемого отпуска (без учета дополнительных оплачиваемых отпусков) определяется по следующим правилам: - при замещении должности Главы района на постоянной основе в течение до трех лет подряд или в совокупности размер ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 35 календарных дней, от трех до десяти лет подряд или в совокупности (с перерывом не более пяти лет) - 45 календарных дней, от 10 лет подряд или в совокупности (с перерывом не более 5 лет) - 52 календарных дня; - период замещения должности Главы района для этих целей определяется на день предоставления очередного оплачиваемого отпуска или его части по общим правилам определения стажа работы для целей отпусков, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации;

7) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий;

8) выплата единовременного денежного пособия в размере ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения после окончания срока полномочий в случае неизбрания на новый срок полномочий на любую муниципальную должность, замещаемую на постоянной оплачиваемой основе, независимо от оснований неизбрания и участия в выборах, а также после отставки по собственному желанию, за исключением отставки по состоянию здоровья и иных случаев, предусмотренных законом Красноярского края от 26 июня 2008 года N 6-1832 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Красноярском крае";

9) в случае досрочного прекращения полномочий по основаниям, предусмотренным законом Красноярского края от 26 июня 2008 года N 6-1832 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Красноярском крае", за исключением случаев, предусмотренных указанным законом Красноярского края, - компенсация в размере назначенного ему денежного вознаграждения и денежного поощрения до устройства на новое место работы, но не более четырех месяцев после прекращения полномочий, а если после освобождения от муниципальной должности по указанным основаниям лицо на новом месте работы получает заработную плату ниже размеров денежного вознаграждения и денежного поощрения, назначенных на момент освобождения от должности, то данному лицу производится доплата до уровня указанного денежного вознаграждения и денежного поощрения, но не более четырех месяцев со дня освобождения от должности;

10) пенсионное обеспечение за выслугу лет в размере и на условиях, установленных настоящим Уставом;

11) иные гарантии, установленные муниципальным правовым актом Районного Совета, принятым в соответствии с федеральным законом и законом Красноярского края.

2. Гарантии, предусмотренные в пункте 1 настоящей статьи, предоставляются за счет средств бюджет района.