Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Красноярского края от 3 июля 2012 г. N 317-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
Приложение N 4
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных и казенных
учреждений службы занятости населения
(с изменениями от 3 июля 2012 г.)
Согласовано
__________________________________
(руководитель учреждения
должность, фамилия, инициалы, дата)
Примерная форма оценочного листа
________________________________________ за месяц, (квартал) ______ года.
(наименование отдела или должность,
фамилия, инициалы работника, осуществляющего оценку результативности и
качества труда работников учреждения)
N п/п |
Фамилия, инициалы, наименование должностей работников учреждения, в отношении которых осуществляется оценка их результативности и качества труда |
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Количество баллов по результатам оценки деятельности работников учреждения |
Роспись работников учреждения в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должность _________________ __________________
(подпись) (ФИО)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.