Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты за интенсивность и высокие результаты работникам краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края

Приложение N 3

об оплате труда работников

краевых государственных

казенных учреждений,

подведомственных министерству

транспорта Красноярского края

Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплаты за интенсивность и высокие результаты работникам
краевых государственных казенных учреждений,
подведомственных министерству транспорта Красноярского края

Должность

Наименование критерия

Содержание критерия оценки результативности

и качества труда

Предельный размер

к окладу

Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер

эффективность финансово-экономической деятельности

исполнение кассового плана учреждения на:

95%-100%

90%-95%

менее 90%

25%

15%

обеспечение исполнения целевых показателей, предусмотренных отраслевой программой на соответствующий период

исполнение показателей на:

98%-100%

90%-98%

менее 90%

25%

15%

<< Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты за важность выполняемой работы, степень...		Приложение >> N 4. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты за качество выполняемых работ работникам...
	Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 499-П "Об утверждении Примерного положения об...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.