Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения для установления выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру

Приложение N 4

к Примерному положению

об оплате труда работников краевого

государственного казенного учреждения

"Управление капитального строительства"

Критерии оценки результативности
и качества деятельности Учреждения для установления выплат стимулирующего характера
руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Предельный размер выплаты в процентах к должностному окладу
1	2	3	4
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
Руководитель	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, являющегося учредителем Учреждения	соблюдение установленных в поручениях сроков	90
	участие в мероприятиях, направленных на повышение статуса учреждения	проведение одного и более указанных мероприятий	10
	присвоение Почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой	в случае наступления указанного события в отчетном периоде	50
Заместители руководителя	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, являющегося учредителем Учреждения	соблюдение установленных в поручениях сроков	40
	участие в мероприятиях, направленных на повышение статуса учреждения	проведение одного и более указанных мероприятий	10
	присвоение Почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой	в случае наступления указанного события в отчетном периоде	50
Главный бухгалтер	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, являющегося учредителем Учреждения	соблюдение установленных в поручениях сроков	20
	проведение планирования, учета, контроля за рациональным и эффективным использованием финансовых, материальных ресурсов Учреждения	отсутствие превышения лимитов расходования электроэнергии, отсутствие превышения норм по ГСМ, качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества, отсутствие недостач имущества и хищений	30
	присвоение Почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой	в случае наступления указанного события в отчетном периоде	50
Выплата за качество выполняемых работ
Руководитель	качественная подготовка локальных нормативных актов, договоров и других документов Учреждения	соответствие нормам действующего законодательства	45
	эффективность реализации кадровой политики	укомплектованность Учреждения специалистами
		от 90% до 100%	30
		от 80% до 90%	20
	эффективность финансово-экономической деятельности	плановое исполнение бюджета	10
	обеспечение безопасных условий работы Учреждения	отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов	15
Заместители руководителя	качественная подготовка локальных нормативных актов, договоров и других документов Учреждения	соответствие нормам действующего законодательства	15
	эффективность реализации кадровой политики	укомплектованность Учреждения специалистами
		от 90% до 100%	10
		от 80% до 90%	5
	эффективность финансово-экономической деятельности	плановое исполнение бюджета	5
	обеспечение безопасных условий работы Учреждения	отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов	20
Главный бухгалтер	ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством	соответствие нормам действующего законодательства	35
	соблюдение сроков, порядка и обоснованности предоставления бюджетных смет в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств	отсутствие нарушений в предоставлении бюджетных смет	10
	качественное и своевременное предоставление платежных документов на перечисление денежных средств в отделения казначейства	оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами их своевременное (в установленные сроки) предоставление на оплату	10
	эффективность финансово-экономической деятельности	плановое исполнение бюджета	5
Выплата по итогам работы
Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, являющегося учредителем Учреждения	соблюдение установленных в поручениях сроков	35
	полное, достоверное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности	отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетов, представление отчетов в соответствии с установленным сроком для предоставления отчетов	35
	обеспечение дополнительных поступлений в бюджет за счет средств от приносящей доход деятельности	более 500 000 рублей	35
		300 000 - 500 000 рублей	15
	взыскание штрафных санкций с контрагентов	более 500 000 рублей	35
		до 500 000 рублей	15
	достижение плановых показателей работы	обеспечение ввода в эксплуатацию объектов согласно Перечню строек и объектов, финансируемых за счет средств краевого бюджета	35