Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15 декабря 2009 г. N 987 "Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы"

Приложение. Условия, условия, при которых размеры окладов, (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2011 г., 8 октября 2013 г., 30 сентября 2014 г.

Информация об изменениях:

Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 39-04/1 в преамбулу настоящего Приказа внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с пунктом 1.2 раздела II Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 N 706-п, приказываю:

1. Утвердить условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, согласно приложению.

2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края".

Министр

образования и науки
Красноярского края

В.В.Башев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15 декабря 2009 г. N 987 "Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы"

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу постановления Правительства Красноярского края от 15 декабря 2009 г. N 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края"

Текст приказа опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 22 декабря 2009 г. N 94(146) и в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 25 января 2010 г. N 2(373)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ министерства образования Красноярского края от 20 декабря 2021 г. N 52-11-04

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2021 г.

Приказ министерства образования Красноярского края от 21 ноября 2016 г. N 49-11-04

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 14 октября 2014 г. N 42-04/1

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 39-04/1

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г., за исключением абзацев двенадцатого - четырнадцатого пункта 1 названного Приказа. Абзацы двенадцатый - четырнадцатый пункта 1 названного Приказа вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 8 октября 2013 г. N 38-04/1

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2013 г.

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 9 августа 2011 г. N 47-04/1