Приложение N 2

Приложение N 2

к Приказу министерства финансов

Красноярского края

от 15 сентября 2014 г. N 94

Приложение N 2

к Положению об оплате труда работников министерства

финансов Красноярского края по должностям,

не отнесенным к государственным должностям и

должностям государственной гражданской службы

Критерии оценки
результативности и качества труда работников
для установления выплат за качество выполняемых работ

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период	250
	В случае незначительных единичных нарушений правил дорожного движения	180
	В случае ДТП по вине работника	0
Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	65
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	35
Младший обслуживающий персонал (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	75
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	45
Архивариус
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных должностных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	150
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	100
Кладовщик
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	150
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	100