Приложение N 5. Размеры и условия осуществления выплат по итогам работы руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате труда работников

краевых государственных учреждений, подведомственных

агентству лесной отрасли Красноярского края

Размеры и условия осуществления выплат
по итогам работы руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке
	наименование	индикатор
Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	от 98% до 99% от 99,1% до 100%	40% 50%
Проведение ремонтных работ	текущий ремонт, капитальный ремонт	выполнен в срок, качественно, в полном объеме	10% 20%
Подготовка образовательного учреждения к новому учебному году	учреждение принято надзорными органами	без замечаний	40%
Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	40%
Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	международные федеральные межрегиональные региональные внутри учреждения	100% 90% 80% 70% 60%
Обеспечение рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	отсутствие дисциплинарных взысканий	отсутствие приказов о наложении дисциплинарного взыскания	40%
Качественная подготовка и своевременная сдача квартальной отчетности	отсутствие ошибок в отчетности	квартальная отчетность	30%
Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности	отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов	отсутствие замечаний в актах проверок	30%