Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Красноярска от 13 ноября 2013 г. N 652 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных
учреждений физической культуры,
спорта и туризма
I. Критерии оценки выплат за сложность выполняемой работы
9 апреля, 7 октября 2010 г., 21 апреля 2011 г., 19 июля, 13 ноября 2013 г.
Размер выплат с учетом сложности и особого режима работы (за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного, тренировочного процесса) устанавливается по наивысшему нормативу на основании протокола соревнований (выписки из протокола соревнований, заверенной надлежащим образом) и выплачивается с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года. Если в период действия установленного размера надбавки спортсмен улучшил спортивный результат, размер выплат соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.
По неолимпийским видам спорта и неолимпийским дисциплинам олимпийских видов спорта выплаты устанавливаются в размере 70% от указанных в таблице.
Установление выплат за результат производится только за спортсменов, выступающих в возрастных группах начиная со старшего юношеского возраста, если иное не оговорено в таблице.
Установление выплат за результат в игровых видах спорта производится только игрокам основного состава команды.
Выплаты за сложность и особый режим работы (за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного, тренировочного процесса) могут быть установлены:
- тренеру-преподавателю только при условии осуществления подготовки спортсмена в течение не менее двух лет под руководством данного тренера-преподавателя по спорту;
- руководителям, заместителям руководителя по учебно-воспитательной или спортивно-массовой работе, старшему инструктору-методисту, а также инструктору-методисту, курирующему соответствующее отделение по виду спорта, только при условии участия в подготовке спортсмена в течение не менее двух лет.
II. Критерии оценки выплат за напряженность и особый режим работы
N п/п |
Этап подготовки |
Период подготовки |
Размер выплаты, в процентах |
||
группы видов спорта (спортивных дисциплин) | |||||
I |
II |
III |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Этап спортивно-оздоровительный |
весь период |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
2 |
Этап начальной подготовки |
первый год обучения |
3 |
3 |
3 |
второй и последующие годы обучения |
6 |
5 |
4 |
||
3 |
Этап тренировочный (спортивной специализации) |
первый и второй годы обучения |
9 |
8 |
7 |
третий и последующие годы обучения |
15 |
13 |
11 |
||
4 |
Этап совершенствования спортивного мастерства |
первый год обучения |
до 24 |
до 21 |
до 18 |
второй и последующие годы обучения |
до 39 |
до 34 |
до 29 |
||
5 |
Этап высшего спортивного мастерства |
весь период |
до 50 |
до 45 |
до 40 |
Руководитель главного управления |
С.В.Кочан |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.