Приложение 1. Показатели (критерии оценки) для установления выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за месяц

Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда работников

Управления социальной защиты населения администрации

города Минусинска, по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Показатели (критерии оценки) для установления выплат
за качество выполняемых работ по итогам работы за месяц

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период	120
	В случае нарушения правил дорожного движения	70
Младший обслуживающий персонал (уборщик служебных помещений)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	120
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	90
Заведующая отделом
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	120
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	90
экономист по субсидии
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	80
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	50