Приложение 7. Критерии оценки для определения размеров стимулирующих выплат по итогам работы за год работникам Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 15 декабря 2016 г. N 824, вступающим в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр", но не ранее 1 января 2017 г., и Постановлением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 20 января 2017 г. N 11, вступающим в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр", и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г., в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 7

к Примерному положению об оплате труда работников

Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии оценки
для определения размеров стимулирующих выплат по итогам работы за год
работникам Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района,
по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля 2014 г., 16 февраля 2015 г., 26 апреля, 15 декабря 2016 г., 20 января 2017 г.

Категория работников	Критерии оценки	Интерпретация критерия оценки показателя для установления выплат
Сторож (вахтер), заведующий складом, водитель автомобиля, инженер 1 категории, юрисконсульт 1 категории, документовед 1 категории, специалист по охране труда 1 категории, капитан - механик самоходного судна, механик - сменный капитан самоходного судна, моторист - рулевой самоходного судна, спасатель, оперативный дежурный, помощник оперативного дежурного, методист по физической культуре, врач-специалист (спасатель), заместитель начальника отдела, заместитель начальника службы (спасатель), начальник отдела, начальник аварийно-спасательной службы (спасатель), начальник сектора, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, начальник службы, заместитель начальника службы	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Достижение высоких результатов работы за определенный период	Оценка результатов работы
	Инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда	наличие положительных зафиксированных отзывов
	Участие в соответствующем периоде в выполнении особо важных работ и мероприятий	Наличие важных работ, мероприятий
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, экономист по планированию 1 категории, заместитель главного бухгалтера, заведующий отделом - главный бухгалтер, контрактный управляющий	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Достижение высоких результатов работы за определенный период	оценка результатов работы
	Инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда	наличие положительных зафиксированных отзывов
	Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Участие в соответствующем периоде в выполнении особо важных работ и мероприятий	наличие важных работ, мероприятий