Приложение N 5. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 24 июля 2014 г. N АГ-1436-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципального казенного учреждения

"Централизованная бухгалтерия", муниципальных бюджетных

и казенных учреждений культуры и образовательных учреждений

в области культуры муниципального образования город Минусинск

Критерии
оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат за интенсивность и высокие
результаты работы

С изменениями и дополнениями от:

24 июля 2014 г.

N п/п	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
1	2	3	4
1	Интенсивность труда (по итогам предыдущего квартала)	Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение	15-40
		Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурс