Приложение 6. Виды, условия и размеры выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества деятельности руководителя учреждения

Приложение 6

к Положению о порядке оплаты труда руководителя

муниципального автономного учреждения

"Центр развития зимних видов спорта"

Виды, условия и размеры
выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки
результативности и качества деятельности руководителя учреждения

N п/п	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Условия		Предельный размер в % к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		наименование	индикатор
1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
1.1.	Организация эффективного взаимодействия учреждения с органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, потенциальными потребителями услуг (муниципальных услуг)	Отсутствие нарушений сроков оказания услуг	услуги оказаны в срок	не более 20
			услуги оказаны с нарушением сроков	0
		Отсутствие обоснованных письменных жалоб со стороны потребителей на качество оказываемых услуг	отсутствуют	не более 35
			имеются	0
		Соблюдение сроков и/или качества при предоставлении информации о деятельности учреждения, запрашиваемой органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, главного распорядителя бюджетных средств	соблюдаются	не более 30
			не соблюдаются	0
2. Выплата за качество выполняемых работ
2.1.	Применение инновационных технологий, форм и методов в деятельности учреждения	Применение новых технологий, современных способов сбора, обработки, учета и систематизации данных	применяются	не более 35
			не применяются	0
2.2.	Обеспечение соблюдения норм действующего законодательства в области охраны труда, санитарно-гигиенических норм, требований пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, требований законодательства в области муниципального заказа	Отсутствие предписаний надзорных органов	отсутствуют	не более 49
			имеются	0