Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки результативности и качества труда
работников краевого государственного казенного учреждения
"Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю"
Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплаты за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных
задач работникам краевого государственного казенного учреждения
"Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю"
Наименование критерия оценки результативности и качества труда |
Содержание критерия оценки результативности и качества труда |
Должность |
Оценка в баллах |
Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения |
обеспечение выполнения функций и задач в соответствии с положением о структурном подразделении и должностными инструкциями |
начальник отдела, заместитель начальника отдела |
5-7 |
главный специалист |
4-6 |
||
инженеры, экономисты, бухгалтеры, специалисты (в том числе, ведущие, 1, 2 внутридолжностной категории) |
2-6 |
||
водители, уборщики, сторожа, охранники, рабочие |
1-4 |
||
инициация предложений, направленных на улучшение качества работы структурного подразделения и учреждения в целом |
начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, инженеры, экономисты, бухгалтеры, специалисты (в том числе, ведущие, 1, 2 внутридолжностной категории) |
1-2 |
|
Обеспечение исполнения документов с контрольным сроком |
обеспечение качественного исполнения документов и представление их к установленному сроку |
начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, инженеры, экономисты, бухгалтеры, специалисты (в том числе, ведущие, 1, 2 внутридолжностной категории) |
1-2 |
Самостоятельность и ответственность |
выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности |
заместитель начальника отдела, главный специалист, инженеры, экономисты, бухгалтеры, специалисты (в том числе, ведущие, 1, 2 внутридолжностной категории), водители, уборщики, сторожа, охранники, рабочие |
1-2 |
Министр транспорта |
С.В.Еремин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.