Приложение N 3. Показатели (критерии оценки) для установления выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за месяц

Приложение N 3

к Положению об оплате труда работников

агентства печати и массовых коммуникаций

Красноярского края по должностям, не отнесенным

к должностям государственной гражданской службы

Показатели (критерии оценки) для установления выплат
за качество выполняемых работ по итогам работы за месяц

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель и др.)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период	250
	В случае нарушения правил дорожного движения	50
	В случае ДТП по вине работника	0
Младший обслуживающий персонал (уборщик служебных помещений, дворник)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб к качеству уборки служебных помещений, прилегающей территории	100
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	70
	Наличие серьезных замечаний по итогам работы за отчетный период	0
Работники материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (заведующий хозяйством, слесарь-сантехник)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб (по утрате, порче имущества, нарушению сроков и качества предоставления отчетности, функционированию систем обеспечения)	150
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	50
	Наличие серьезных замечаний по итогам работы за отчетный период	0

Заместитель руководителя агентства - начальник отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края

Р.К.Черепанов