Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

Приложение N 2

к Положению об оплате труда работников органов
местного самоуправления по должностям,
не отнесенным к муниципальным должностям
и муниципальным должностям муниципальной
службы города Дудинки

Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач,
выплат за качество выполняемых работ

N п/п	Должность	Наименование критерия оценки результативности и качества	Содержание критерия оценки результативности и качества	Количество баллов
1	2	3	4	5
1.	Инженер-программист (ведущий)	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники, рациональное ее использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 20
		Организация бесперебойной работы программного обеспечения	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 20
		Разработка инструкций по работе с программами и оформление необходимой технической документации	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 20
		Обеспечение бесперебойной работы программных ресурсов и орг. техники, своевременное выявление и устранение неполадок	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 20
		Выплата за качество выполняемых работ
		Профессиональное развитие	Участие в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах	до 5
		Своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений руководства	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний	до 95
2.	Инженер, диспетчер, машинистка	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Выполнение дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	Оценивается по факту выполнения	до 5
		Оперативность выполняемой работы	Выполнение поручаемой работы в установленный срок	до 75
		Выплата за качество выполняемых работ
		Своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений руководства	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний	до 100
3.	Начальник (службы, информационно-вычислительного центра, отдела материально-технического снабжения), эксперт (главный, ведущий)	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	Отсутствие обоснованных замечаний	до 75
		Соблюдение регламентов, требований при выполнении работ	Отсутствие обоснованных замечаний	до 5
		Выплата за качество выполняемых работ
		Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации	Отсутствие обоснованных замечаний	до 20
		Своевременное выполнение поручений и заданий руководителя	Выполнение в срок и в полном объеме	до 80
4.	Экономист (1, 2 категории, ведущий)	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	Отсутствие обоснованных замечаний	до 75
		Соблюдение регламентов, требований при выполнении работ	Отсутствие обоснованных замечаний	до 5
		Выплата за качество выполняемых работ
		Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации	Отсутствие обоснованных замечаний	до 20
		Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	Отсутствие обоснованных замечаний	до 80
5.	Заведующий хозяйством	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	Отсутствие обоснованных замечаний	до 20
		Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Обеспечение кабинетов оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда	до 60
		Выплата за качество выполняемых работ
		Обеспечение сохранности имущества и его учет	Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества	до 30
		Своевременная подготовка инвентаря на списание	Отсутствие замечаний	до 30
		Своевременное выполнение поручений и заданий руководителя	Выполнение в срок и в полном объеме	до 40
6.	Водитель автомобиля	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Соблюдение Правил дорожного движения	Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством РФ	до 40
		Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	Оценивается по отсутствию нарушений	до 30
		Предупреждение поломок вверенного в управление транспортного средства	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 10
		Выплата за качество выполняемых работ
		Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие претензий	до 10
		Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний	до 5
		Устранение возникших во время работы на линии мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов. Содержание автотранспортного средства в чистоте	Отсутствие замечаний	до 20
		Качество и достоверность предоставляемой отчетной и иной документации	Отсутствие замечаний по ведению документации	до 5
		Обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства	Отсутствие зафиксированных случаев ДТП	до 60
7.	Механик	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Обеспечение безаварийной и надежной работы автомобильного транспорта, его правильной эксплуатация, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 40
		Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию нарушений	до 40
		Выплата за качество выполняемых работ
		Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности работника	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 30
		Качественная подготовка к прохождению технической диагностики автотранспорта	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 40
		Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 30
8.	Подсобный рабочий	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию нарушений	до 50
		Выполнение дополнительных видов работ	Погрузочно-разгрузочные работы; проведение ремонтных работ	до 5
		Соблюдение правил внутреннего распорядка	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 25
		Выплата за качество выполняемых работ
		Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие претензий	до 70
		Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний	до 30
9.	Уборщик служебных помещений	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию нарушений	до 40
		Уборка особо загрязненных помещений (после ремонта, отделочных или малярных работ)	Оперативность	до 10
		Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 10
		Соблюдение правил внутреннего распорядка	Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	до 20
		Выплата за качество выполняемых работ
		Своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений руководства	Оценивается по факту отсутствия замечаний	до 30
		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности работника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб	до 50
		Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	Оценивается по отсутствию фактов утраты хозяйственного инвентаря	до 20