|
Показатели
|
Интерпретация
критерия оценки
показателя
|
Квалификационный уровень
|
Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера*
|
|
Профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) должностей работников,
занятых в сфере предоставления социальных услуг
|
|
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник)
|
|
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс
|
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме или с единичными (не свыше трех) замечаниями за отчетный период
|
2 квалификационный уровень
|
45
|
|
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе)
|
|
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности
|
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме или с единичными (не свыше трех) замечаниями; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях)
|
1 квалификационный уровень
|
61
|
|
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением (социальной службой)
|
|
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс
|
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме на высоком уровне
|
1 квалификационный уровень
|
80
|
|
Профессиональные квалификационные группы должностей
работников медицинских и фармацевтических работников
|
|
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
(санитарка, санитарка (мойщица), санитарка (ваннщица), санитарка (буфетчица),
санитарка (уборщица))
|
|
Проявление творческой инициативы при создании комфорта для клиентов
|
Создание комфортных условий
на удовлетворительном уровне, отсутствие замечаний
|
1 квалификационный уровень
|
37
|
|
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
(инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра диетическая; медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра процедурной; старшая медицинская сестра)
|
|
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие предписаний Роспотребнадзора по соблюдению санитарных норм и правил при приготовлении пищи, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально
|
Отсутствие или наличие единичных (до двух) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие или наличие единичных (до трех) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за квартал
|
1 квалификационный уровень
|
45
|
|
2 квалификационный уровень
|
50
|
|
3 квалификационный уровень
|
55
|
|
4 квалификационный уровень
|
61
|
|
5 квалификационный уровень
|
67
|
|
ПКГ "Врачи и провизоры"
(врач-специалист)
|
|
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально
|
Отсутствие или наличие единичных (до двух) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие или наличие единичных (до трех) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за квартал
|
2 квалификационный уровень
|
80
|
|
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры
|
|
ПКГ "Должности работников культуры среднего звена" (культорганизатор)
|
|
Проявление систематической творческой активности
|
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний
|
|
45
|
|
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
|
Общеотраслевые должности специалистов экономического профиля
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (кассир)
|
|
Обеспечение представления бюджетной отчетности
|
Осуществление качественно без замечаний или с единичными замечаниями (до трех) в установленные сроки оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной
и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период
|
1 квалификационный уровень
|
45
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
(бухгалтер, экономист; должности экономистов, бухгалтеров второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий")
|
|
Обеспечение представления бюджетной отчетности
|
Осуществление качественно без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами (до трех) в установленные сроки оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период
|
1 квалификационный уровень
|
55
|
|
2 квалификационный уровень
|
61
|
|
3 квалификационный уровень
|
67
|
|
4 квалификационный уровень
|
80
|
|
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих организационного, правового (юридического) профиля
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
(юрисконсульт, специалист по кадрам, должности юрисконсультов второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий")
|
|
Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов)
|
Качественный уровень (отсутствие) или наличие единичных (до трех) удовлетворенных заявлений и исков в судах, обоснованных предписаний, замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период
|
1 квалификационный уровень
|
55
|
|
2 квалификационный уровень
|
61
|
|
3 квалификационный уровень
|
67
|
|
4 квалификационный уровень
|
80
|
|
Общеотраслевые должности специалистов психологического профиля
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
(психолог, должности психолога второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий", главный специалист в отделах, отделениях)
|
|
Применение современных методик, внедрение новых методов и технологий в реабилитационный процесс
|
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме на удовлетворительном уровне (с единичными (не свыше трех) замечаниями; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях)
|
1 квалификационный уровень
|
55
|
|
2 квалификационный уровень
|
61
|
|
3 квалификационный уровень
|
67
|
|
4 квалификационный уровень
|
80
|
|
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих
обеспечивающих хозяйственное обслуживание, материально-техническое снабжение, ремонтно-техническое обслуживание зданий, технологического оборудования, в том числе энерго-, тепло-, водоснабжение, ремонтно-техническое обслуживание компьютеров, телефонной, электронной, локальной интернет-связи
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
(заведующий складом, заведующий хозяйством)
|
|
Соблюдение требов |
