Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных и казенных учреждений
социального обслуживания муниципального
образования город Минусинск
Показатели (критерии оценки)
для установления работникам учреждения выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Квалификационный уровень |
Предельное количество баллов для установления выплат работнику** |
Профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) должностей работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг | |||
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник) | |||
Соответствие оказанных государственных социальных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики |
Отсутствие или наличие единичных (до трех) обоснованных жалоб клиентов, замечаний за отчетный период |
2 квалификационный уровень |
68 |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе) | |||
Соответствие оказанных государственных социальных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики |
Отсутствие или наличие единичных (до двух) обоснованных жалоб клиентов, замечаний за отчетный период |
1 квалификационный уровень
|
91 |
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением) | |||
Соответствие оказанных государственных социальных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики |
Отсутствие или наличие единичных (до двух) обоснованных жалоб клиентов, замечаний за отчетный период |
2 квалификационный уровень
|
120
|
Профессиональные квалификационные группы должностей работников медицинских и фармацевтических работников | |||
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (санитарка, санитарка (мойщица), санитарка (ваннщица), санитарка (буфетчица), санитарка (уборщица)) | |||
Соответствие оказанных государственных социальных услуг стандартам качества государственных услуг |
Отсутствие или наличие единичных (до трех) обоснованных жалоб клиентов, замечаний за отчетный период |
1 квалификационный уровень
|
56 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра диетическая; медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра процедурной; старшая медицинская сестра) | |||
Соответствие оказанных государственных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики, качественное и своевременное оформление медицинской документации |
Отсутствие или наличие единичных (до трех) обоснованных жалоб клиентов на оказание медицинской помощи; отсутствие претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителей за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
68 |
2 квалификационный уровень |
75 |
||
3 квалификационный уровень |
83 |
||
4 квалификационный уровень |
91 |
||
5 квалификационный уровень |
100 |
||
ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-специалист) | |||
Соответствие оказанных государственных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики, качественное и своевременное оформление медицинской документации |
Отсутствие или наличие единичных (до двух) обоснованных жалоб клиентов на оказание медицинской помощи; отсутствие претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителей (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период
|
2 квалификационный уровень
|
120 |
| |||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры | |||
ПКГ "Должности работников культуры среднего звена" (культорганизатор) | |||
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий на высоком качественном уровне |
Отсутствие или наличие единичных (до двух) обоснованных жалоб, замечаний за отчетный период |
|
68 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |||
Общеотраслевые должности специалистов экономического профиля | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (кассир) | |||
Обеспечение качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности в части оказания государственных услуг |
Единичные замечания (до трех) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень
|
68 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (бухгалтер, экономист, должности экономистов, бухгалтеров второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий") | |||
Обеспечение высокого качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности в части оказания государственных услуг |
Отсутствие или единичные замечания (до трех) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
83 |
2 квалификационный уровень |
91 |
||
3 квалификационный уровень |
100 |
||
4 квалификационный уровень |
120 |
||
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих организационного, правового (юридического) профиля | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (юрисконсульт, специалист по кадрам, должности юрисконсультов второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий") | |||
Обеспечение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки договоров и прочих локальных правых актов и документов |
Отсутствие или наличие единичных (до трех) судебных споров, предписаний, замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
83 |
2 квалификационный уровень |
91 |
||
3 квалификационный уровень |
100 |
||
4 квалификационный уровень |
120 |
||
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих психологического профиля | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (психолог, должности психологов второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий") | |||
Соответствие оказанных государственных социальных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики |
Отсутствие или наличие единичных (до трех) обоснованных жалоб клиентов, замечаний за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
83 |
2 квалификационный уровень |
91 |
||
3 квалификационный уровень |
100 |
||
4 квалификационный уровень |
120 |
||
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих обеспечивающих хозяйственное обслуживание, материально-техническое снабжение, ремонтно-техническое обслуживание зданий, технологического оборудования, в том числе энерго-, тепло-, водоснабжение, ремонтно-техническое обслуживание компьютеров, телефонной, электронной, локальной интернет-связи | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (заведующий складом, заведующий хозяйством) | |||
Обеспечение качества выполняемых работ в части соблюдения требований техники безопасности и охраны труда, обеспечения безаварийной, бесперебойной работы систем жизнеобеспечения учреждения, ведения учета и контроля товарно-материальных ценностей, материальных запасов |
Отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) замечаний итогам работы за отчетный период |
2 квалификационный уровень
|
83 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (инженер по охране труда, инженер-программист (программист); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование "ведущий") | |||
Обеспечение качества выполняемых работ в части соблюдения требований техники безопасности и охраны труда, обеспечения безаварийной, бесперебойной работы систем жизнеобеспечения учреждения, ведения учета и контроля товарно-материальных ценностей, материальных запасов |
Отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) замечаний, предписаний контрольно-надзорных органов, отсутствие случаев производственного травматизма итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень
|
83 |
2 квалификационный уровень
|
91 |
||
3 квалификационный уровень
|
100 |
||
4 квалификационный уровень
|
120 |
||
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | |||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" (кухонный рабочий, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, другие профессии рабочих по которым предусмотрено присвоение 1-3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), оператор стиральных машин) | |||
Обеспечение качества выполняемых работ в части сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременного выявления и устранения мелких неисправностей, соблюдения требований техники безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более трех) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
58 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС, водитель автомобиля; повар (4-5 разряда); водители специальных легковых автомобилей, автобусов, имеющие 1 класс, выполняющие важные (особо важные) работы и ответственные работы (занятые перевозкой обслуживаемых в учреждениях социального обслуживания) | |||
Обеспечение качества выполняемых работ в части сохранности закрепленного транспорта, в том числе автомобильного (легкового, грузового, автобусов), технологического оборудования, соблюдения требований техники безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более трех) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень
|
68 |
4 квалификационный уровень
|
110 |
** - корректируется в учреждении в соответствии с пунктом 5.10 видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.