Приложение 2. Положение о премировании муниципальных служащих органов

Приложение 2

к Положению об установлении размеров и условий

оплаты труда муниципальных служащих

города Дудинки

Положение
о премировании муниципальных служащих органов

1. Премирование производится в целях материального стимулирования труда муниципальных служащих.

2. Муниципальному служащему могут выплачиваться следующие виды премий:

1) единовременная премия;

2) премия по итогам квартала, года.

3. Единовременное премирование муниципального служащего осуществляется по решению представителя нанимателя:

1) за оперативность и профессионализм при выполнении особо сложных и (или) срочных поручений руководства.

2) за проявленную инициативу по совершенствованию деятельности органа местного самоуправления, внедрению новых форм и методов работы;

3) участие в подготовке и реализации органом местного самоуправления, крупных социально значимых проектов.

4. Премирование муниципального служащего по итогам квартала или года производится по решению представителя нанимателя с учетом оценки его личного вклада в результаты деятельности соответствующего органа местного самоуправления.

5. Конкретные размеры единовременных премий и премии по итогам квартала, года определяются в пределах утвержденного фонда оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются.