Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 30 января 2013 г. N 158 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"
- Приложение. Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики
- Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы
Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы
Приложение N 6
Критерии
оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат
за интенсивность и высокие результаты работы
|
N п/п |
Уровень конкурса, конкурсного мероприятия |
Занятое место |
Размер к окладу (должностному окладу) в процентах |
|
1 |
Муниципальный (муниципальное) |
1 |
40 |
|
2 - 3 |
20 |
||
|
2 |
Региональный (региональное) |
1 |
45 |
|
2 - 3 |
25 |
||
|
3 |
Всероссийский (всероссийское) |
1 |
50 |
|
2 - 3 |
30 |