Приложение 2. Показатели для отнесения муниципальных бюджетных учреждений, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 2

к Положению

о новой системе оплаты труда работников

муниципальных бюджетных учреждений

социального обслуживания города

Ачинска, участвующих в проведении

эксперимента по введению новой системы

оплаты труда в соответствии с Постановлением

Правительства Красноярского края

от 19 ноября 2009 г. N 586-П

Показатели
для отнесения муниципальных бюджетных учреждений
к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центры социальной помощи семье и детям со стационаром и иные стационарные учреждения по работе с семьей и детьми:

N п/п	Показатели <*>	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Плановая коечная мощность, койко-мест	свыше 50	31-50	16-30	до 15
2.	Количество получателей муниципальных услуг, человек	свыше 1000	501-1000	201-500	до 200

<*> При определении группы по оплате труда руководителя учреждения в случае, когда показатели относятся к разным группам по оплате труда, группа определяется по показателю "плановая коечная мощность" и увеличивается (уменьшается) на одну группу, если по показателю "Количество получателей муниципальных услуг" учреждение соответственно относится к более высокой (к более низкой) группе по оплате труда руководителей учреждений.

2. Центры социального обслуживания, социально-реабилитационные центры инвалидов:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Количество получателей муниципальных услуг, человек	свыше 2000	1001-2000	501-1000	до 500

3. Центры социальной помощи семье и детям:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Количество получателей услуг, человек	свыше 80000	30001-80000	10001-30000	до 10000