Приложение 10. Критерии установления выплат по итогам работы за год для руководителей учреждений и их заместителей

Приложение 10

к Примерному положению о новой системе оплаты труда работников

органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным

к должностям и должностям муниципальной службы, и работников

муниципальных учреждений, подведомственных Администрации

Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района,

за исключением работников Управления по делам гражданской

обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации

муниципального района по должностям, не отнесенным

к должностям муниципальной службы

Критерии
установления выплат по итогам работы за год
для руководителей учреждений и их заместителей

N п/п	Наименование должности	Критерии установления выплат по итогам работы за год
1	Руководитель, заместители руководителя	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в оцениваемом году
		Качество осуществления финансово-хозяйственной деятельности учреждения
		Осуществление мероприятий, направленных на экономию финансовых и материальных ресурсов
		оперативное и качественное исполнение и предоставление информации запрашиваемой у учреждения органами местного самоуправления, в том числе осуществляющими функции учредителя, главного распорядителя бюджетных средств
		Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
		Своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств в соответствии с уставом Учреждения
		Качественное исполнение функций и решение задач, обозначенных в Уставе учреждения