Приложение 7. Условия и размер персональных выплат за сложность, напряженность и особый режим работы руководителям учреждений и их заместителям

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 29 мая 2014 г. N 344 в нумерационный заголовок настоящего Приложения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение 7

к Примерному положению об оплате труда работников

органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным

к муниципальным должностям и должностям муниципальной

службы, и работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района, за исключением работников Управления

по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

Администрации муниципального района по должностям,

не отнесенным к должностям муниципальной службы

Условия и размер
персональных выплат за сложность, напряженность и особый режим
работы руководителям учреждений и их заместителям

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г.

N п/п	условия персональных выплат	Предельный размер к окладу (должностному окладу)
	Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляются при выполнении заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда:
1	Муниципальное казенное учреждение "Таймырская транспортная компания"
1.1.	Директор	не более 130%
1.2	Заместитель директора по эксплуатации	не более 153%
2	Муниципальное казенное учреждение "Таймырский архив"
2.1.	Директор	не более 341%
2.2.	Заместитель директора	не более 267%